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和谐社会环境下开展大学生职业生涯规划研究 　　摘要：在和谐的社会环境下，应对高校大学生就业动机不强、目标不明确，以及就业指导不完善等问题，大学需要从科学发展、毕业生满意度和毕业生家长三个角度来探讨如何进行就业指导活动，建立生涯规划，运用多种措施，通过职业生涯规划推动就业。 　　关键词：和谐社会 职业生涯规划 推动就业 　　中图分类号：G645.5 文献标识码：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2014.04.038 　　当今全球的经济正逐渐回暖，国家领导人在政府工作报告中多次表示，应该清楚当前全球经济的不稳定性。推动就业工作需要坚持一段很长时间。所以，需要把就业指导课得程和职业生涯规划提高到同一水平线来执行。 　　1 和谐社会环境下大学生就业的问题分析 　　1.1 就业观念不太和谐 　　现在个别毕业生在大学期间没有努力学习，致使自身就业竞争力不强，同时也存在期望过高的现象，自身定位缺乏准确性，理想与现实之间产生较大的差异，过于执着要留在大城市、国企等事业单位发展，盲目地要求待遇等物质条件。 　　1.2 专业设置落后 　　目前，高校的专业设置和调整相对落后，没能跟上市场需求的脚步，只是以自身的办学条件为基础，盲目地去开展多种不合理的课程。 　　1.3 供需不平衡 　　由于现在高校的招生规模的日渐扩大，毕业生人数不断攀升，并且产业发展