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浅谈新时期工会工作积极作用 　　摘要：本文以下内容将对新时期工会工作的积极作用进行简要的分析，仅供参考。 　　关键词：新时期；工会工作；积极作用 　　Abstract: This paper analyzes the positive role of trade union work in the new era will be for reference only.Key words: new era; trade union work; positive role 　　中图分类号：D412.6文献标识码：A 　　 　　1、前言 　　改革开放以来，特别是我国加入WTO以来，经济的全球化深入发展，也使得我国的工会的地位、作用和职能发生了重大的变化，工会工作遇到了新情况、新问题，主要表现在职工的思想观念和价值取向朝着多元化方向发展，特别是个别党员干部的腐败现象及社会局部存在的分配不公问题，严重的影响了职工的积极性，而工会作为企业领导层联系广大职工群众的桥梁和纽带，在企业中的地位和作用相当重要，其是职工利益的维护者，也对企业生产秩序的稳定起着非常重要的作用，故应在新时期企业中，积极发挥工会工作的作用。本文以下内容将对新时期工会工作的积极作用进行简要的分析，仅供参考。 　　2、新时期工会工作的积极作用 　　根据作者多年的实践经验，认为新时期工会工作的积极作用主要体现在如下几个方面：第一，构建和谐劳动关系，成为推动企业生产良性发展的助推器。和谐的劳动联系能提高员工工作积极性，提高员工主人翁责任感，以而推动企业健康进展。工会作为群众组织，可以通过如下手段充分发挥工会组织在建设和谐企业，推动企业进展的积极作用。一是坚持民主管理制度，发挥职工代表作用。要加强职工代表的管理，以根本上维护广大职工的权益。做好公开工作，保障员工的知情权。二是组织劳动安全检查，保障员工的合法权益。要规范劳动用工制度，减少企业用工风险。要定期对企业执行相关劳动安全法律法规情况和员工工作环境进行检查，督促工资发放及年休假的安排，坚持做好劳动联系调查、劳动争议调解工作，维护员工队伍稳定,推动企业劳动联系和谐。三是坚持以人为本，关心爱护员工。工会干部要深入基层，了解员工关注的热点、难点和焦点不足。做到满腔热情地为员工办实事，推动企业内部和谐。第二，???会对企业文化具有导向作用。职工的价值观念、精神境界和理想追求是职工文化建设的核心，工会可以通过有效的手段和方式，在职工群众中进行传播和导向。党的十七届六中全会指出“社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向，必须强化教育引导”，工会的特殊职能决定了其能将社会主义核心价值体系教育融入职工文化建设的全过程，用社会主义核心价值体系引导职工思潮，在职工群众中形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。第三，对提高广大职工的凝聚力具有非常重要的作用。一个健全的职代会制度，为职工提供参与企业民主管理的平台。以职工代表大会为制度平台，保障职工群众对企业重大问题的知情权、决策权和监督权，增强职工的责任感，发挥他们在安全生产、经营管理等方面的重要作用，使企业与广大职工结成统一的利益共同体，提高了广大职工的凝聚力。第四，在提高广大职工的整体素质上面起着非常重要的作用。教育是工会四项基本职能之一，工会通过各种形式的宣传教育帮助职工不断提高思想政治觉悟，提高科学文化素质，提高业务和技术水平。充分发挥工会“大学校”的作用，从实践和理论的结合上引导职工培育符合时代特征、体现行业和企业特点的企业精神，统一职工思想，规范职工行为，提高队伍素质。一是以“创建学习型组织、争当知识型职工”活动为主线，千方百计为提高职工素质搭建学习平台。企业工会组织引导职工树立新的学习理念和“学习为本”的思想，并建立长期有效的学习机制，营造学习氛围，调动学习积极性。工会组织可以配合行政采取自培、委培和技能大赛等多种形式，积极做好人才储备工作，并这一系列活动过程中提高了广大职工的职业素质。二是加强职工的思想政治教育。企业工会坚持用先进的企业文化凝聚人心，把情感融入管理，树立全体员工一致认同的核心价值体系，使广大职工群众都能把心和劲与企业改革和发展的全局紧密地联系在一起，使企业职工队伍整体素质增强，推进企业快速健康可持续发展。工会组织积极关注员工思想动态，关心员工生活等，使员工感受到组织的关心和温暖。第五，具有维护企业职工合法权益的作用。工会组织是党领导下的职工群众组织，维护好职工合法权益是工会组织的神圣职责。要在企业中真正的起到维护职工合法权益的作用，应做好如下几点：首先，要从政治上维护好职工合法地位，促进本单位民主管理和民主监督作用，坚持职代会制度，坚持重大决策，重大决定职代会审计制度，坚持民主评