公司企业文化与人力资源管理_制_度.ppt

会议主体环节 —年度总结：由公司各职能部门、高层做09年总结报告，传递10年度公司战略发展规划以及嘉许09年度优秀员工 —感谢晚宴：让员工在享受晚宴的同时，感受公司对他们一年来付出的感谢；让嘉宾感受耀光纺织的关注和企业文化 —员工才艺秀：加强员工互动，展现员工风采 * * ?讲师讲述内容 再次强调营销人员在公司最高领导心中的地位 导出过去的十年我们为公司做出的成绩和贡献。（注意感性语气的把握） * ?讲师讲述内容 “中国人寿的广大营销员，用勤劳和汗水，谱写了公司做大做强的壮丽篇章，用拼搏和奉献，奏响了公司跨越式发展的时代强音，用智慧和才华，为保险业又快又好发展建立了功勋，你们的突出贡献必将载入中国保险业改革发展的光辉史册。” 重点指出保监会主席对营销人员对公司的贡献。 * 在2000年中国加入WTO的谈判进行的如火如荼的时候，大家都在关注一个问题：中国的国营企业也好，我们国内的公司也好，能否经得住所谓外资的冲击。5年来，我们看到中国人寿的市场份额与5年前相比不但没有下降反而持续攀升。 在如此多的外资公司不断进入中国市场的情况下，中国人寿依然能够保持强劲的市场份额的增长，有耐于广大国民对于中国人寿的信任，对于我们政治形势，经济形势非常清醒的一个判断，所以我想：我们的领先地位来自于客户的信任，来自于客户的支持…… * 第1.3节 ? 22 * 截止2007年5月31日，中