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企业发展中文化作用 　　文化之于企业，有着能够科学整合企业生产要素，引导企业形成共同价值观，增强企业凝聚力，构建和谐企业，使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展等作用。现代社会越来越证明，谁掌握了先进的企业文化，谁就能掌握企业发展的主动权，文化价值观对企业的发展有着重要地位。当今，加强企业文化建设和文化品牌打造正在成为每个企业必须正视的课题。 　　企业文化建设现状的“优与劣” 　　当前，越来越多的企业界人士认识到，能否拥有过硬的企业文化软实力决定着企业能否雄踞社会经济领域领先地位。一些企业多年来在企业文化建设中做出了许多有益的探索和努力，取得一定的成果，形成了精彩各异的企业精神。 　　在广西玉林，玉柴集团近年来在时代发展潮流中，提出要结合企业经营需要，系统推进企业文化建设。该企业逐渐形成了以“绿色发展，和谐共赢”为主导，精神文化、制度文化、行为文化、物质文化同步建设，和以“绿色、创新、自强、和谐、责任、卓越、精益、共赢”为八大主要特色的玉柴文化体系。2011年，玉柴集团在销售连年收入递增的基础上，实现销售收入突破400亿元大关，并先后获得“全国文明单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“中国文化管理示范单位”和“全国企业文化优秀成果”等荣誉。在企业的“软实力”――文化（服务）与“硬实力”――产品的同步发展下，玉柴如今成功成为了广西唯一的一家中国企业500强、中国制造业企业