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关于新时期加强党作风建设几点思考 　　摘要：新时期党的作风建设既包含历史传统的典型特征，又具有新世纪新阶段的鲜明特色，本文从历史和现实的视角，首先对新时期党的作风建设的具体内涵进行解读，列举当前党的作风建设方面所存在的突出问题，在此基础上对之所以产生这些问题的原因进行了较为全面深入的分析，最后提出了如何有效改进党的作风建设的针对性的对策建议。 　　关键词：新时期；党风建设；问题；对策 　　一、新时期党的作风建设内涵 　　党风建设，是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作。新时期党的作风建设的首要问题是树立正确的世界观、人生观和价值观，核心问题是保持同广大人民群众的血肉联系，关键问题是坚持和发扬民主。 　　中国共产党一贯重视党风建设，在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统和作风。这些作风鲜明地体现和反映了中国共产党的无产阶级性质和全心全意为人民服务的宗旨，是中国共产党区别于其他政党的显著标志。新中国成立以后，中国共产党成为执政党，党风不仅关系着党的生死存亡，也关系到国家的前途和命运，党风成为党的建设更加重要的问题。 　　在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，由于经济利益、就业形式和生活方式的多样化，价值观念的多元化，特别是市场经济负面效应的影响，党风问题成为更加突出的问题，正如陈云指出的：“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。因此，党风问题必须抓紧搞，永远搞。”党的十三大到十七大报告都强调要加强和改进党的作风建设。党的十八大报告指出：“要以优良的党风凝聚民心、带动政风民风”。这就对新形势下党的作风建设提出了新的要求。 　　二、新时期党的作风建设方面存在的突出问题及原因分析 　　（一）新时期党的作风建设方面存在的主要问题 　　1.贯彻落实党的作风建设相关要求过于形式化、简单化，面上的东西多，而解决深层次问题力度不够，有的基层组织仍是喊得多，做得少；务虚的多，务实的少。在如何???落实上工作欠扎实，缺乏监督机制，这样做会使措施落实不到位或流于形式。 　　2.一些领导班子和领导干部对在新形势下加强和改进党的作风建设缺乏紧迫感和危机感。有的班子自我感觉良好，认为班子作风无大的问题，对贯彻落实作风建设重视不够。有的领导干部认为，只要经济建设搞好了，个人生活腐败点，作风粗暴点无碍大局，这种观念的存在，使得一些领导干部对转变作风只是挂在嘴上，没有落实在行动上。同时，许多人作风转变的原因是迫于人事制度改革和组织上整顿等外在因素。 　　3.部分单位的党员领导干部对于把思想作风建设摆在第一位，认识不够到位，思想仍严重落后于不断发展的实际，习惯于凭老方式老办法想问题、做工作，缺乏主动性和创造性，工作没有新思想，单位没有新变化。 　　4.官僚主义、形式主义仍然不同程度存在。有的领导干部工作重形式，不愿做扎扎实实、深入细致的基础工作；有的领导干部仍弄虚作假，欺上瞒下；还有的基层领导干部工作作风简单粗暴，习惯于强迫命令，甚至以权压人，损害群众利益。有的领导班子民主集中制不能很好地贯彻执行。有的领导班子一把手对于重大问题个人说了算，缺乏民主作风，听不进不同意见。 　　5.在生活作风上，一些干部无视党规党纪和对领导干部廉洁自律的要求，为政不廉，滥用职权，中饱私囊，凡事考虑个人能捞多少好处，很少考虑群众的切身利益。 　　以上问题的存在，严重损害了党群、干群关系，也损坏了党在人民群众中的形象。 　　（二）造成新时期党的作风建设存在问题的原因分析 　　造成出现上述问题原因是多方面的，有主观方面的原因，也有客观方面的原因；有历史社会的渊源，也有现实社会的影响。具体原因有： 　　1.马克思主义理论修养不够，执政意识不强，缺乏长期执政的政治责任感 　　有些单位在加强和改进党的作风建设方面的成效不大的原因，首要一点是思想重视不够，认识不到位。而思想重视不够，认识不到位又是因为马克思主义理论修养不够、执政意识淡薄所致。 　　在一些党员、干部中，对共产主义的理想信念发生动摇，比较普遍地存在着不重视理论学习，特别是不重视马克思主义理论的学习。轻视或忽视理论学习，不可避免地会出现认识上的片面性、工作上的盲目性和决策上的主观性。因此加强马克思主义理论修养，认真转变作风，提高执政意识和执政水平，是巩固党在新世纪执政地位的迫切需要。 　　2.对党的作风建设方面存在问题的严重性认识不足，缺乏加强和改进党的建设的时代紧迫感 　　党的十八大报告指出的在作风建设方面存在的突出问题，在各级党组织中都不同程度地存在，有的还相当严重。一些党员干部不仅对此视而不见，或多见不怪、习以为常，这是全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固，没有深入群众，倾听人民群