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关于贮木场木材检验工作思考 　　摘要 加强木材林业企业的木材检验工作是实现自身利益的关键，我们必须对此高度重视。在本文中，笔者对国内木材企业的检验工作做了思考，分析了如今木材检验工作中存在的问题以及加强木材检验工作的方法。借此希望能对国内的森林企业有所帮助。 　　关键词 贮木场木材检验；对策思考 　　中图分类号 S781 　　文献标识码 A 　　贮木场对木材的检验工作涉及到林业产业的发展、实现高度效益的关键以及涉及到企业品牌的树立和企业影响力的关键，这就要求贮木场企业领导密切关注起来，从技术创新，创新的方法着手，了解木材检验对企业的重要意义，面对贮木场木材检查的意义也要认识到其中的不足，不断对贮木场检查木材的方法策略不断地进行探索，不断提高本企业的木材检验工作水平。 　　一、木材检验对贮木场发展的价值意义 　　如今，随着市场经济的不断完善和发展，企业对产品质量的定位也发生了翻天覆地的变化，这是因为产品的质量是一个企业的标志，高质量的产品能为企业带来良好的声誉，要是产品质量不好，不仅消费真不认可，企业在市场上也没有竞争力。为了提高检查监管产品的质量，对企业产品质量明确责任，让消费者的合法权益得到维护，让社会的经济秩序能顺利，国家出台了《产品质量法》，这也显示了国家对检验工作的迫切性，尤其是在中国加入WTO后，产品的质量和检验工作更是迫在眉睫，在这样的大背景下，加强对木材的检验工作是制造好质量木制品的一个重要的组成部分。 　　二、贮木场木材检验中存在的问题及不足 　　1.贮木场基础设施不到位 　　贮木场主要在林区附近的空地上，该区域主要是对对木材出入情况进行登记以及管理。它是双重职能不仅负有林区保护的职责他还拥有林区管理的职能。我国一些林场时间太长，国家又不能及时的的进行管理，许多贮木场内部的检验仪器和设备已经老化，检验的标准与国家的现行要求也有出入，这些仪器设备都严重阻碍了贮木场的检验工作质量的提升。比如，贮木场内设有栅栏和围护，用于阻止非法偷运木材的违法活动，但是许多栅栏和围护已经年久失修，形同虚设，根本起不到保护的作用，提高贮木场的管理难度。 　　2.尚未形成木材检验人才的培养体系 　　大部分的木材检查工作被木材检验人员所承担，从业人员的业务能力高低、职业道德精神将直接影响到检验工作的质量好坏。因此，切实做好木材检验工作，关键点就是全方位的大幅度的拓展木材检验人员的业务能力，定期给他们开展培训课程。给他们传授较为新颖的检验知识。木材检验理论目前正在趋于完善，木材市场也是不断变换，检验人员坚持以前的工作经验是不能够满足如今木材检验工作的需求，一个培养广大检验工作人员的平台要被林业管理及相关单位建立起来，这样就可以给广大检验人员提供一个培训的机会，并不断完善培训系统，确保培训工作已经深入贯彻并落实培训。 　　3.木材检测人才的素质相对较低 　　传统上的对国家林业进行管理的是一个国有企业，内部员工实施的模式是子继父业，也就意味着，无论它的能力水平的高低，只要到林业部门工作，他们就不会被解雇，而父亲退休后，它的孩子们可以无条件的继续他的工作。这些传统的工作人员并没有系统的接受过木材检验理论体系的培训，较低的文化水平、也缺乏创新的头脑，没有良好的学习态度和动机。等等这些就导致了木材检查组的整体素质比较低下。 　　三、提高贮木场木材检验工作的方法 　　1.健全现有的木材管理和销售制度 　　虽然不同的林业企业的木材销售和管理系统有所不同，但对于特定行为的系统要求还不够细致，缺乏实际运作能力，大部分的规章制度只是出于形式的需要。因此，为了让木材检查工作更加规范，有必要改进现有的木材销售和管理系统，加强巡查制度和加重违法的处罚力度。只有做出这样的改变，贮木场的经济效益才有可能被提高，加大木材的检验制度，是实现真正意义有效控制企业产品质量的唯一途径。 　　2.木材无损检测的主要方法 　　传统的木材检验方式主要是有损检验，虽然能够对木材执行检验职能，但是却对木材造成了一定的破坏，一些优质木材经过检验破坏后，销售的价格降低，严重影响了木材企业的经济获取，同时也不利于木材的实际价值的实现。随着科学技术的发展，在木材的检测过程中高科技手段的应用和普及是必然的趋势，木材的无损检测是对以前的检查技术的一场深度革命。在木材检测技术中融入高科技的手段，使木材和胶合板等木质材料的质量得到完美的控制，这将是跨越式的突破。高科技手段的运用用来改变以前的对木材的分级方法，也可以改变主观分级误差较大、以及低效率缺陷，准确地对木材的应力或强度级别来区分和划分等级，从而提高木材的综合利用水平，避免因使用木材的分类不准而带来的隐患。 　　3.培养木材检验员的综合技能 　　我们都知道，林业检查是一项技术性比较强的工作，他要求检验人员有