I、辞职、退休与移交纵向.docVIP

员工辞职申请单 申请日期： 单 位 姓 名 职 务 工 号 辞 职 原 因 公 司 因 素 个 人 因 素 □待遇 □无晋升机会 □环境 □公司前景 □人际关系 □培训 □工作不对 □ □ □服兵役 □搬迁 □生病 □回乡 □照顾家庭 □创业 □交通不便 □另有他就 □ 拟定离职日期 确定离职日期 申请人 直接主管 单位主管 部门主管 人 事 总经理 离职申请书 申请日期： 姓 名 单 位 职 称 离职原因 到职日期 拟离职 日 期 离职后 住 址 附 件 备 注 总经理 人事部 主管 初核 会 签 总 务 薪 津 财 务 劳健保 宿 舍 管 理 年 月 日 离职人员面谈记录 日期： 姓 名 职 称 到职日期 拟离职日期 服务单位 担任工作 学 历 离职原因 离职人员 对本公司 之 意 见 面谈人/日期： 主管对该 员之评语 并 签 章 员工免职通知单 NO. 日期： 姓 名 单 位 职 称 生 效 日 期 引 用 条 款 免 职 原 因 备 注 总经理： 人事部： 主管： 填单： 员工免职通知单 NO. 日期： 姓 名 单 位 职 称 生 效 日 期 引 用 条 款 免 职 原 因 备 注 总经理： 人事部： 主管： 填单： 离职人员应办手续清单 姓 名 职 务 离职日期 序号 部门 应 办 事 项 接收人 主 管 1 服 务 部 门 *经办工作交接清楚 *资料、文件交接 *设备、仪器、工具交接 2 总 务 *宿舍交接 *领用文具交接 *服装扣款计算 3 图 书 室 *图书资料归还 4 人 事 *员工手册回收 *服务证件回收 *保证事项 5 财 务 *欠款结清 *担保责任检查 *贷款追讨 6 移 交 清 单 单 位 职 位 姓 名 移交项目 移 交 数 量 内 容 未办重点事项 接交人 日 期 移交日期 监交人 移交人 业务交接报告 日期： 前 任 职务人 单 位 职 称 接 任 职务人 原 任 单 位 原 任 职 称 人事命令 发 布 日 年 月 日 业务交接 完 成 日 年 月 日 交 接 事 项 备 注 人事部： 经理： 交接人： 说明：1．依公司规定提前办理； 2．离职前后依规定办理移交手续。 说明：1．主管应与离职人员面谈，了解离职原因； 2．面谈记录送交人事部处理。 说明：1．离职申请单批准后办理； 2．手续清单清楚后送交人事部。 说明：1．同手续清单处理； 2．适用于离职或调职使用。