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会计处理小窍门 2009-8-6 14:45　　【大 中 小】【打印】 　　在日常会计处理中，要注意运用一些技巧，避免造成虚增发生额，账表不符的现象。 　　一是在发生会计科目运用错误，进行更正时，不能直接对冲，应采用红字冲回原分录，再重新编制分录。 　　如，某月将管理费用1000元错列销售费用，进行更正时，不宜： 　　借：销售费用 　　　　　　　　　　1000 　　　贷：管理费用 　　　　　　　　　　1000 　　这样会导致虚增发生额。必须先 　　借：管理费用 　　　　　　　　　　1000　 　　　贷：银行存款 　　　　　　　　　　1000 　　借：销售费用 　　　　　　　　　　1000　 　　　贷：银行存款 　　　　　　　　　　1000　 　　二是在编制利润表时，不能直接按账面累计发生额填列。 　　如管理费用，某月结转前借方发生额200000元，贷方发生额1200元。期末结转利润时， 　　借：本年利润 　　　　　　　　　　198800　 　　　贷：管理费用 　　　　　　　　　　198800　 　　结转后，账面反映本月的累计发生额为借、贷方均为200000元。 填列利润表时，管理费用应是198800元。不能填200000元。否则会造成利润表上的利润与账面利润不符的假象。 (8月14日)老法师看盘 破发成救命稻草 2009-8-14 8:40　张道达　【大 中 小】【打印】 　　昨日A股开盘后就摆出一副反弹的架势，但仅持续了短短一分钟后又变成了 “高台跳水”，不到半小时，沪指跌去50余点，又吓出了不少摇摆不定的多头。不过，随后市场又返身向上，震荡走高，最终收出近8个交易日以来实体最大的一根阳线。 　　想必昨天早盘夺路而逃的资金，应该是看了前晚央视的一个采访节目，某知名券商分析师喊出大盘将跌回2500点，这意味着从目前点位开始，上证指数还要缩水600多点，虽然这不能算耸人听闻，但还是可以把高位被套者搞得彻夜难眠，于是昨天早盘的手忙脚乱就是意料之中了。 　　尽管空头的预测开始向恐怖靠拢，但昨日最终还是技术面占据了上风。我此前提到的沪指10周均线和今年3月以来的上升通道下轨在盘中被击破后，股指又被神奇地拉回到其上方，这一重要支撑区域的争夺应该比30日均线更加激烈。 　　在这场争夺中，谁将最后胜出？至少在A股市场，政策的力量将起决定性作用，而从一些市场特征来看，管理层继续痛下杀手的概率却在变小。 　　支撑这个观点的理由是，最近不少增发股和拟增发股破发或即将破发，比如已增发的美的电器已跌破其增发价，攀钢钢钒跌破增发价超过10%，再融资的顺利进行已经面临威胁，而这是管理层不愿意看到的信号，毕竟市场刚刚恢复融资功能。 　　有投资者戏言A股市场是“万般利好皆为融资”，某种意义上我赞同这种说法，所以破发再现或成多头的救命稻草，也是部分机构在目前位置开始组织反击力量的政策依托，我一直关注的地产股昨日撑起了反击大旗，应该就是这种情绪的反映。 　　百万资金操作：继续空仓 “三费”的使用范围及相关规定 2009-8-13 13:56　　【大 中 小】【打印】 　　一、使用范围 　　（1）企业职工福利费支出通常包括： 　　1.企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体福利设施，其固定资产折旧及维修保养费用，以及福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。 　　2.企业向职工发放的住房补贴、住房提租补贴和住房困难补助，供暖费补贴，职工防暑降温费，周转房的折旧、租金、维护等支出，以及与职工住房相关的其他补贴和补助。 　　3.职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的用于帮助、救济困难职工的基金支出。 　　4.其他以实物和非实物形态支付职工的零星福利支出，如丧葬补助费、抚恤费、独生子女费、探亲假路费、误餐费、午餐费或职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工供养直系亲属医疗补贴及救济费、离休人员的医疗费及节日慰问费、离退休人员统筹项目外费用等。 　　（2）职工教育经费专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。 　　（3）工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，开支范围通常包括： 　　1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。 　　2、职工活动费。用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。 　　3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。 　　4、事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。 　　5、其他支出。 　　二、税前扣除规定