高校大学生公益活动执行力度阻碍因素及改进措施.docVIP

高校大学生公益活动执行力度阻碍因素及改进措施 　　【摘 要】近些年来，高校大学生的公益活动开展频繁，各种各样的公益性社团蓬勃发展，参与公益活动成为许多大学生的实现自我价值、奉献社会的新途径。然而折射出的问题也不少，本文主要从执行力度的角度来分析其阻碍因素及改进措施。 　　【关键词】公益活动；执行力度；改进措施 　　日前，参与公益活动的大学生日益增多，高校的公益性社团的发展也为众多大学生更好地服务社会搭建了更宽阔的平台。但是不可否认的是大学生的公益活动存在很多问题，尤其是在执行力度方面阻碍因素比较多。因此笔者从高校大学生公益活动的执行力度出发，思考总结执行力度的阻碍因素，并且提出改进措施。 　　一、高校大学生公益活动的执行力度现状 　　大多数大学生对于公益活动的热情都很高，参与度也不错，但是在真正执行过程中问题很多，执行力度弱，主要表现在以下几个方面。 　　首先，大学生参与公益活动的持续性差。从个人角度看，许多大一的学生有很强的责任意识，本着帮助弱势群体的初衷积极加入公益性社团。大量调查表明，在他们参加过一两次公益活动后，每次来参加公益活动的志愿者日益减少，甚至并不缺少“销声匿迹”的大学生，能够一直坚持下来志愿者寥寥无几。因此，公益性社团往往呈现年轻型的趋势，除了组织性的负责人，参与活动的基本是大一的学生，能够从大一持续到大四的学生极少。从活动角度来看，许多公益活动并不是可以持续下去的，好则可以持续一年，差则一两次，效果并不明显。 　　其次，大学生参与公益活动的效率总体不高。大学生参与的公益活动经常会在一个合适的契机开展，志愿者纪念日、学雷锋日等都是必须有活动的。这些大型活动会有校团委领导参与开幕式，虽然正规，启动仪式之后的活动主题部分却不尽如人意，招募的志愿者一般特别多，存在很多人没事情可做的局面。正如人员冗杂、效率低下的道理，人多难以控制局面，初衷好的公益活动会混乱不堪，效率低、执行力度弱。 　　二、高校大学生公益活动的执行力度的阻碍因素 　　高校大学生公益活动的执行力度弱并不是他们自身造成的，由于以下几个方面的影响，严重阻碍了其应该有的强执行力。 　　第一，信任危机的频繁出现直接影响大学生公益活动的持续性。彭宇案、郭美美事件等丑闻的出现在大学生中引起热议并引发一系列的信任危机，这在一定程度上影响了大学生参与公益活动的积极性，更多大学生开始思考自己的付出的意义是否真的和自己的初衷相对应。这是一年的新闻追踪发现的最新的影响因素，但还是有真心热爱公益的大学生遵从内心的那份信念，信任危机只能让大学生给那些肇事者打低分。 　　第二，时间有限、资金缺乏难以确保大学生公益活动的持续性。大学生有许多自己要做的事情，学习是最重要的，在自己的课余时间参加公益活动是情理之中的，需要在受助对象合适的时间招集有主观意愿且时间合得上的志愿者参与并非易事。诸如每周一次的农民工子弟小学的爱心支教活动，多数志愿者表明时间的冲突让活动很难坚持每周一次。资金是顺利开展公益活动的物质基础，高校公益社团的资金来源一般都是学校拨款、社会赞助。但是大学的活动丰富多彩，公益社团在拉赞助方面不具有竞争优势，学校拨款也有限，资金的短缺会让公益活动的大部分成本都直接或间接的由志愿者承担，时间久了成本比较高，这种成本的转嫁并不是每个无经济来源的志愿者可以承受的，积极性的降低随之而至的是公益活动延续的艰难。 　　第三，志愿者自身的参与公益活动动机偏离决定不能确保其持续性。虽然大部分大学生参与公益活动是为了帮助那些需要帮助的群体，调查显示动机偏离现象并不缺乏。少数志愿者参与其中仅仅为了个人的功利心，他们在达到自己的目的后会不再参与。另一种动机偏离存在于公益社团的负责人中，高校中的公益社团数目繁多，各大社团希望自己可以吸纳优秀的志愿者、举办影响力大的活动，激烈的竞争让一些负责人本末倒置，抢先招新抢人、过分注重活动的影响力、混淆了宣传意义和活动本身意义的重要性。为了办活动而办活动的变质举动让真正愿意奉献真心的志愿者无力坚持参与公益活动。 　　第四，公益活动组织方的管理制度不完善导致活动效率低下。首先，公益性社团对其成员的采用人性化的管理方式的正确性难以考证，人性化管理要尽量考虑志愿者的时间、个人意愿等问题，这是受志愿者欢迎的。但是这样可能滋生随意意识，影响公益活动的执行效率。坚持人性化管理是指导性的制度，其不确定性影响整个活动的效率。其次，公益性社团对志愿者缺少培训制度，志愿者的专业化训练不足，在参与公益活动的时候并不能做得很好，尤其是支教类的公益活动，没有适当的培训并不能达到预期作用。再者，公益性社团开展公益活动的形式不完善，资源提供、精神服务、成长互助、心理辅导都是常见的形式，一般情况下，公益性社团活动形式比较单一，即使有多种结合也并不突出。经调查发现大