行政管理考核 2015年卫生计生服务能力提升工程考核评价指标——绩效指标(确定稿).doc

2015年卫生计生服务能力提升工程考核评价指标—— 通用指标 指标 主要内容 分值 评价办法 评分方法 得分 1.建立领导体制和工作机制情况 1.1成立由单位主要负责人为组长的领导小组，专题研究部署、定期调度工作进展情况 1.2建立工作推进机制 1.3有专班、专人负责“提升工程” 1.4建立宣传工作制度 3分 查看文件、会议记录等了解情况 1.1、1.2每完成1项得1分，未完成不得分。 1.3、1.4每完成1项得0.5分，未完成不得分。 2.制定政策文件情况 2.1制定“提升工程”具体实施方案 2.2明确各项目标任务的牵头部门、负责人和时间进度 3分 查看文件 2.1完成得1.5分，未完成不得分。 2.2完成得1.5分，有1项不符合扣0.5分，扣完为止。 3.物力、财力保障情况 各级各类卫生计生服务机构每年按单位业务毛收入5个百分点用于学科建设、人才培养 4分 查看文件资料等（市、县抽查1-2家卫生计生服务机构） 达到要求得满分，每少1个百分点扣2分，扣完为止。 2015年卫生计生服务能力提升工程考核评价指标—绩效指标（22-34，37-53） （一）疾病预防控制服务能力 6分 22.疾控中心专业技术人员占编制总额的比例 ≥60%（其中卫生技术人员比例≥70%） 3分 查阅文件资料等 完成年度目标任务得满分，每低1个百分点扣0.3分，扣完为止。 23.预防接种星级门诊建设达标率 ≥50% 3分 查阅文件资料、随机抽查 完成年度目标任务得满分，每低1个百分点扣0.3分，扣完为止。 （二）卫生应急服务能力 4分 24.突发公共卫生事件信息报告的完整率和及时率，及时、规范、有效处置率 100% 2分 查阅文件资料、随机抽查 24.1突发公共卫生事件信息报告的完整率和及时率达到规定要求得1分，有1例报告不完整或不及时扣0.2分，扣完为止。 24.2突发公共卫生事件及时、规范、有效处置率达到规定要求得1分，有1例处置不及时、不规范扣0.2分，扣完为止。 25.开展卫生应急演练次数 ≥1次 2分 查阅文件资料、现场查看 完成年度目标任务得满分，未完成不得分。 （三）院前急救服务能力 4分 26.设立由政府举办、符合标准、独立运行的急救中心（站），或依托县域内有一定实力的县级综合医院（含中医医院）设置符合标准的急救站。 完成 1分 查阅文件资料、 现场查看 按要求设置得满分，未设置不得分。 27.统一使用“120”呼叫 完成 1分 查阅文件资料、 随机抽查 完成年度目标任务得满分未完成不得分。 28.急救中心（站）救护车装备数量和车载设备达到国家要求的比例 70% 1分 查阅文件资料、 现场查看 28.1急救车最低车载设备要求：（1）手提出诊专用急救箱；（2）微型医用氧气瓶；（3）简易呼吸气囊；（4）手持或脚踏吸引器；（5)手提多参数监护仪；(6）便携式心电图机；（7）担架一副。 28.2救护车配置数量标准：每5万人口配备1辆，最低不少于5辆。 完成年度目标任务得满分，每低10个百分点扣0.1分，扣完为止。 29.急救中心（站）监护型急救车配置比例 20% 1分 查阅文件资料、 现场查看 监护型急救车车载设备：（1）手提出诊专用急救箱；（2）微型医用氧气瓶；（3）急救呼吸机；（4）手持或脚踏吸引器；（5）手提多参数监护仪；（6）便携式心电图机；（7）骨折负压固定装置；（8）担架一副。 完成年度目标任务得满分，每低5个百分点扣0.1分，扣完为止。 （四）精神卫生服务能力 3分 30.配备专兼职医务人员从事精神疾病防治工作的社区卫生服务中心（乡镇卫生院）比例 100% 1分 查阅文件资料、 随机抽查 完成年度目标任务得满分，每低10个百分点扣0.2分，扣完为止。 31.重性精神病患者检出率 4‰ 0.5分 查阅文件资料、 随机抽查 完成年度目标任务得满分，每低0.1个千分点扣0.1分，扣完为止。 32.重性精神病患者管理率 70% 0.5分 查阅文件资料、 随机抽查 完成年度目标任务得满分，每低1个百分点扣0.1分，扣完为止。 33.重性精神病在管患者治疗率 60% 0.5分 查阅文件资料、 随机抽查 完成年度目标任务得满分，每低1个百分点扣0.1分，扣完为止。 34.通过国家严重精神障碍信息管理系统实现信息网络报告精神卫生专科医疗机构、基层医疗卫生机构的比例 100% 0.5分 由系统业务员调取直报员账户数据，再与辖区内乡镇卫生院、社区服务中心及精神卫生专科机构相比对测算。 完成年度目标任务得满分，每低10个百分点扣0.1分，扣完为止。 三、妇幼卫生和计划生育服务能力 （一）妇幼健康服务能力 10分 37.