选矿厂创新项目.docVIP

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选矿厂创新项目

尾矿库的改造项目 创新背景: 2008年10月安北选厂圆锥破碎机投入使用,极大的缩小并稳定了破碎粒度,但新改造的破碎系统后抛废品位们降低了,也使入磨品位Fe%在下降到38 %左右,选比升高, 尾沙量增大。每月坝内尾沙积满后要进行处理,造成回水量不足,生产指标波动,对此,选厂各领班长有极大反响。 2009年四月上旬,随着精细化管理工作的全面展开,为了降低铲车、翻斗车转运尾沙费用,保证生产用水,选厂项目经理何志全提议要构筑一个能存尾沙10万吨以上、至少两年不再进行任何动作的尾矿坝。 二:工作部署: 王建军:负责工程实施方案的审核; 何志全:负责工程方案的制定及管理组织工作; 田小军:负责现场工程勘测; 王 兵:负责工程方案的预算; 刘有林:负责具体实施; 金 彦:负责管道支架的加工; 项目参与:赵生新、吕永鹏、姜国继、张光军、马万文、牛金国、赵开喜: 三:项目完成情况: 2009年4月20日开始由铲车围堵坝墙。维修组金彦计划订购尾沙泵,以及辅助设施的计划和加工制作, 8月份开始投入使用。 四:项目落实后的经济效益: 直接经济效益:翻斗车:1.3元/吨×14万吨=18.2万元,铲车:1000元/天×10×11×2=22万元,(每月挖10天,每年11个月,计划用2年),合计40.2万。 振动筛改造创新项目 一:创新背景: 安北选厂圆锥破碎机振动筛投入使用后,产量低、筛分效率不高,对圆锥破碎机而言它起预先筛分的作用,在运行过程中,圆锥给料不足,而PE300*1300循环量过大,粗中夹细的情况相当严重,并且筛网更换周期短(10天左右)。选矿厂管理人员和工程技术人员以及设备部集思广益,积极想办法解决此问题。首先通过调整振幅,筛面的倾角,通过多次调整,姜国继又提议在下料口处加工条筛,此项提议经厂部周例会讨论,确认可行;立即安排实施。 二:工作部署: 何志全:负责管理组织工作; 姜国继:负责技术指导: 金 彦:负责具体加工实施: 赵开喜:负责配合破碎调试; 此项工作于2009年1月份改造完成。 三、创新效果: 在下料口处加工条筛,位于振动筛上部,占振动筛面积的二分之一左右,起预先筛分的作用,让下不去振动筛的大块先行入圆锥,缩短大块在振动筛筛面上停留的时间,增大振动筛面的有效面积,缓冲大块对振动筛的冲击作用。投入使用后起到了预期的筛分效果,解决了成产中存在的问题,同时也大大延长了筛网的更换周期(由原来的10天延长到40天)。 四、创新效益: 直接经济效益:每月少换两张1500*1250的筛网,则有:2张/月*11=22张,每张筛网800元计为12*800=17600元,仅此一项每年为公司降低约1.76万的生产费用。同时也提高了破碎的工作效率。 提高入磨品位的创新 一:创新背景: 2009年3月,选厂开工后,接到了年产6.8万吨低硫铁精粉的任务,而当时的入磨品位只有38%左右,入磨选比2.5,也就是说,每天生产235吨铁粉,磨机的入磨量在580吨左右,远远超出了选厂设计生产能力,为完成任务,操作工加大处理量,导致磨矿细度不达标,产品质量不合格。解决此问题的关键就集中到了如何想办法提高入磨品位上。 2009年3月初,何志全、赵开喜提议装再安装一道磁滑轮进行二次抛废,来提高入磨品位,降低选比,缓解磨矿压力。 二:工作部署: 何志全:负责管理组织工作; 金 彦:负责具体加工实施: 赵开喜:负责配合破碎调试; 吕永鹏:负责技术指导 此项工作于3月5日改造完毕并投入使用。 三、创新效果: 在粉矿仓上部增设2#磁滑轮后,有效解决了生产中存在的问题,入磨品位由38%提高到41%,选比由2.5降到2.1,抛废率由原来的16%升高到21%. 四、创新效益: 破碎年处理矿石24万吨则有:24*(21%-16%)=1.2万吨,即选厂节约1.2万吨矿石的磨、选成本。我们的吨矿处理成本为29元,破碎6元。则直接经济效益为:1.2*(29-6)=27.6万元。 同时增设2#磁滑轮后也有效的控制了抛废品位。 破碎粉尘的处理 创新背景: 破碎粉尘一直是安北选厂多年来存在的一个问题,在圆锥破碎机投入使用后,2#输送带走廊内生产过程中的粉尘尤为严重,夏季靠洒水可缓解,但导致粉矿粘到废石上随之抛出,造成金属流失。冬季由于不能洒水,粉尘更为严重。 创新过程: 为改善破碎工作环境,处理粉尘,此项工作有何志全负责组织落实,5月底拿出方案并组织实施。先由赵开喜根据面粉厂的部分机械设备机械机械原理,利用选厂现有的设备和材料做偿试性试验,通过赵开喜和维修班一个多月的努力,我们认为基本思路正确,存在的问题是设备不配套,管路规格太小。 8月份公司亓总牵头带领设备部吕永鹏、选厂姜国继到亚克斯选厂参观了相关设备,回厂把具体情况向选厂有关领导做了汇报,选厂根据结合现场情况与

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