资格审查部内部制度.docVIP

合肥工业大学社团联合会 资格审查委员会内部制度 第一章：总则 一：行使权力时，不得损害国家社会学校社团的利益，不妨碍社团他人行使权力。 二：维护资审内部的团结和统一，发扬友爱精神，互帮互助。 三：部长负责统筹整个部门的工作，代表部门做好自己工作的同时，协调好与其他各部门的工作。，副部长协助部长展开工作。 四：干事履行应尽的义务，协助部长副部长做好本职工作乐于奉献，富于创新精神。 第二章：值班制度 一: 值班的同学要在办公室值班本上签到，若出现未签到的则视为该同学未值班。凡值班1次无故缺席者，给予点名批评；2次无故缺席者，给予警告；超过3次无故缺席者，给予撤职处分！ 二：值班同学必须在被安排的时间里准时到社联办公室值班，不得迟到或者早退，如果有事未能过来，必须和其他值班人员进行相应调换。如需要请假，应提前声明，经允许后方可请假。 三：值班期间，不得吃零食，穿拖鞋等。 四: 值班人员在值班过程中，若有同学交材料，应做好材料的收集工作，保证材料完整不能丢失，一般置于记录本中。并在记录本上做好值班记录 五：保持桌面整洁，文件摆放有序。 第三章：例会制度 一：召开次例会，各积极参加。 ：各必须按时到会，会议开始3分钟后到场者作为迟到，15分钟后按缺席处理。 ：有事有病者不能出席会议者应先请假，经会议负责人同意后方可生效。 四：在会议结束之前未经会议负责人同意擅自离会者，以早退处理。 五：每次会议，参会人员均应做好会议记录。 六：参会人员应保持会场安静及良好的会议气氛，保持会场卫生，爱护会议室公物。 七：会议迟到三次者取消评优资格，会议三次不到者取消其相应职务。第请假制度 社联会议、值班、举办活动因故不能参加时，必须履行请假手续。 　确实因为情况需要，事先没有请假者，需事后补假，补假需有正当理由，经核实后才能生效，否则视为无故缺席。 　无故缺席达三次者视为自动退出。 的评优与奖惩 　一、的评优 　每学期末，对应采取不同方式严格进行考核，经考核合格的，应予以不同形式的奖励。 　对表现优秀的，可以给予通报表扬或以上奖励，并依照有关规定，授予“”等称号。 　二、 的奖惩 　（1） 本着“教育为主，处分为辅”的方针，对违纪视其情节轻重进行批评教育和纪律处分。 　（） 有下列情况之一者应予以撤职： 　　1、违反校规校纪受到通报批评或以上处理的； 　　2、因工作失职造成重大失误的； 　　3、违反工作纪律经批评教育屡教不改的； 　　4、年度工作考核不合格的