心态决定一切之可平凡,不能平庸.pptVIP

可以平凡 不能平庸 主讲: 课时:1H 前 言: 这个世界上,绝大多数的人,终生都奔跑在从现实赶往梦想的路上,他们可能皓首穷经终未得志,但奔跑的过程本身就是一种伟大.生命的魅力就是在这奔跑之中,享受生命,就是享受平凡. “不能平庸”说难也易 “可以平凡”说易却难 把每一件简单的事做好就是不简单 把每一件平凡的事做好就是不平凡 张瑞敏 目 录 第一章:平凡与平庸首先是一种心态 第二章:不拒绝平凡 ;但永远拒绝平庸 第三章:平凡是工作岗位;平庸是工作态度 第四章:有效进行自我管理;不让平凡变成平庸 第五章:平凡者改进工作;平庸者逃避问题 第六章:用心做平凡的事;把平凡做成伟大 总结篇 第一章:平凡与平庸首先是一种心态 平庸是一个老迈的词汇,这个世界上不该存在平庸的年轻人,因为他们是如此幸运:时刻都有超越的时间与机会. 使一个人平庸的原因只会是他的心态,这就像在一场田径比赛中,没有人认为最后一名是平庸的,因为他在奔跑,他的血液沸腾着.他的目光是灼热的,我们几乎很少看到比赛中的最后一名满脸羞愧,他以同样的尊严与热情跑过终点. 而一个连上场跑一跑的勇气都没有的人,一个以消极心态面对平凡的人,才是一个真正的平庸者,其悲哀是他永远是这个世界的看客,而自己一无所有. 第一章:平凡与平庸首先是一种心态 如果将一个人比喻为一台发动机的话,那么你的智商、天赋及知识只是这台发动机的额定功率。而你的输出功率有多大，却取决于你的热忱、你的投入度、你的行动。 这里有一个小故事，对每个名员工都会有所启示： 1872年，有一个医科大学毕业的应届生，他在为自己的将来烦恼：像自己这样学医学专业的人，一年有好几千，残酷的择业竞争，我该怎么办？ 争取到一个好的医院就像千军万马过独木桥，难上加难。这个年轻人没有如愿地被当时著名的医院录用，他到了一家效益不怎么好的医院。可这没有阻止他成为一位著名的医生，还创立了世界驰名的约翰.霍普金斯医学院。 他就是威廉.奥斯拉.他在被牛津大学聘为医学院教授 时说:“其实我很平凡，但我总是脚踏实地在干。从一个小医生开始我就把医学当成了我毕生的事业。” 影响一个人的因素是什么?是这个人的学历还是这个人的工作经验?其实是人对工作的态度. 平凡和平庸的区别之处在于:平凡的人把平凡的工作做成伟大,平庸的人使崇高的工作变得卑下. 第一章:平凡与平庸首先是一种心态 工作对于你而言意味着什么?是一份维持生活的薪水?还是一份 成就自己的人生事业? 每个人在做一件事情的时候,都是在满足自己的欲望和需求.那 么作为一名公司的员工,你是出于哪种需求与欲望,去完成自己 的工作呢? 1)生存的需求:对于人来说,生存是第一位的,工作赚钱养 活自己 也无可厚非.但是这种没有任何主动性、迫于无奈工作的人,只是金钱的附属品，他们永远都是一个平庸者。 2)生活的保障:这类人的初衷非常简单，就是想有个铁饭碗。 他们希望凭借自己的工作,过上比较安稳舒适的日子。相信抱着这样的心态每日忙碌在工作岗位上的人不少。虽然他们也能够 勤勤恳恳,但最终的结果仍不免流于平庸。 3)自身价值的认可:这一类型的人工作都非常努力。他们希望通过自己的努力工作，使别人充分认识到自己的价值，从而得到社会的认可和尊重。但是这类人往往自尊心太强，一旦受到 　　挫折便很容易气馁。 4)自身价值的实现:这一类型的人对工作的态度最为理想，他们希望通过努力的工作而最终实现自身的价值． 我们大都是平凡的人，我们都做着平凡的工作．平凡的事，都处在平凡的工作岗位上，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作，什么事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，使我们不致于平庸。 第一章:平