资源组合、组合能力、多维制度差异与国际市场进入模式选择-企业管理专业论文.docx

浙江大学博士学位论文致谢致谢当深秋凛冽的寒风把最后一片叶子染成金黄的时候，我终于能够为这篇投注 一年多精力，同时也代表着自己这五年多读博生涯最重要收获的学位论文，敲出 最后一个句号。由于自己的不够勤奋，以及一些出于理想主义的选择，使这段读 博生涯漫长而略显曲折地绵延了五年多。但正因为这段过程并非坦途，时有艰辛， 使得这一路上来自老师、同学、家人的关心与帮助，更加显得珍贵。首先最应该感谢的是我的导师吴晓波老师。吴老师为学生所做的一切，最好 地诠释了导师的意义一一除了学术上的引领，更重要的是一种精神层面的向导。 通过吴老师的言传身教，我们能够在这个既是最好，也是最坏的时代，树立起对 市场经济、管理科学、创新思想、创业精神的坚强信念。这些都将成为我今后几 十年工作中最为宝贵的精神动力。同样需要致以最深谢意的是郭斌老师。无论是在学术研究中，还是在横向课 题中，郭老师永远都能像钻石一样展示着他几乎无所不知的智慧的光芒，给予我 们最鞭辟入里的指导意见，同时还永远都保持着和善耐心的态度。在本文的选题、 理论探讨、实证分析等各个阶段，郭老师都提供了十分关键的建议。还要感谢寿涌毅老师、杜健老师、周伟华老师，带给我更多样的智慧启迪。 特别要感谢创新基地的佟丽芳老师，一直以自己辛勤的工作为我们创造了学习研 究的良好环境。感谢窦伟、熊磊、张超群、郭琳等同门，我们一起共度了近一年最为煎熬的 论文写作时光，比起学术上的讨论，精神上的共勉其实更加重要。感谢姜雁斌、 陈晓玲、庞学卿在统计分析上给予我重要的技术支持，帮助我突破了这一瓶颈。 感谢曾瑞设、郭瑞、李竟、刘自升、程晓鑫、顾意扬等师弟师妹，帮我在繁重的数据收集工作中分担了不小的压力。还有Elite团队的其他兄弟姐妹，丁婉玲、吴东、王莹、陈小玲、陈露曦、 项益鸣、高忠仕、范志刚、周浩军、姜源林、朱培忠、杜荣军、高钰、陈颖、姚 明明、周全、汪碉琦、张尧、卢静、赵子溢、邵晓琳因为你们，使得这五年 多的读博生涯，有了更丰富的色彩与意义。万方数据浙江大学博士学位论文致谢最后要感谢我的父母，我这五年多的读博生涯让他们额外承担了许多挂念。 但无论我在这五年多的道路中做出了怎样的选择，他们都给予了我最充分的理解 与最大的支持，家庭的温暖永远能让我得到内心最大的安宁。白旭波2012年12月于紫金港Ⅱ万方数据浙江大学博士学位论文 摘要摘要自从中国于2001年加入世界贸易组织以来，中国企业的国际化取得了迅速 的发展。尽管已经取得了巨大的成就，总体而言中国企业的国际化还处在相对较 低的水平。制约中国企业国际化水平继续提高的，一方面是企业内部薄弱的国际 化经营能力，另一方面则是企业外部面临的多维复杂的国际化环境。进入模式选择是企业国际化战略决策的核心内容，也一直是国际商务研究中 的重要主题．经过长期的发展，进入模式选择研究的三大主流理论一一交易成本 理论、制度理论、以及资源观～一已经形成。然而，现有研究仍然存在两方面不 足。首先，交易成本理论与资源观之间仍有许多相互交叠，也存在着争议的地方， 值得进一步澄清。学者们已经发现，有必要把企业需要转移的那部分特有资源， 与企业用来控制或促进这种转移的组合能力区分开来。但这种探讨目前还主要停留在理论层面，在进入模式选择领域中的相关实证研究还较为缺乏。其次，现有 研究对于制度因素的应用都较为笼统。尽管学者们已经注意到制度因素包括政 治、文化等不同方面，并且在实证研究中同时使用到不同方面的制度因素，但现 有研究大多都只对制度因素的各个维度做出方向一致的预测，而没有细致区分不 同类型的制度因素可能在不同情境下具有不同的作用。中国企业面临的内外两大现实挑战，恰好对应于进入模式研究理论发展的最 新关注点。本文研究的问题，也正是建立在这现实背景与理论背景的共同聚焦之 处一一在一种包含着政治、文化等多维度的国际制度环境中，对于企业特有资源 与国外市场资源的组合，以及组合能力的考虑，是怎样影响中国企业的进入模式 选择的。这个基本问题又包含三个子问题：(1)作为两种不同属性的资源与能力， 特有资源与组合能力在进入模式选择中，各自扮演的角色有什么不同?(2)作 为制度环境的两个重要维度，政治与文化在一个拥有着多种类型资源的企业的进 入模式选择中，各自会产生怎样不同的影响?(3)当同时考虑组合能力与多维 制度环境的作用时，组合能力对进入模式选择的影响又会发生怎样的变化?针对上述三个研究问题，本文构建了一个三阶段的研究模型，分别考察在进 入模式选择中组合能力对资源组合影响的调节作用，规制差异与文化差异对资源 组合影响的调节作用及其侧重，以及在规制差异与文化差异大小不同的分组中组III万方数据浙江大学博士学位论文 摘要合能力调节作用的变化情况，并提出了相关的研究假设。通过以2008年到2012 年之间，由21