少年科学院组织成员职责.docxVIP

四川省射洪外国语学校少年科学院工作管理制度1、学校少年科学院以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办。2、在上级的领导下，坚持正确的办院方向，努力把学校少年科学院办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。3、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。4、深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质。坚持社会效益和人才效益并重，增强学校少年科学院对未成年人的感召力，成为未成年人的活动阵地。5、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围。学校少年科学院要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。6、丰富镇（街）未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台，认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。四川省射洪外国语学校少年科学院院长工作职责学校少年科学院主任由校长兼任，是学校少年科学院的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年科学院的工作。其主要职责是：1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对学校各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把学校少年科学院建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地。2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定学校少年科学院发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强学校少年科学院对镇（街）少年儿童的感召力，成为活跃少年儿童的阵地。3、负责学校少年科学院的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职工办好学校少年科学院，注意培养骨干力量。4、重视交流和学习，主动与其他学校少年科学院联系，学习兄弟单位办少年科学院经验，用于指导本少年科学院工作，加强教育研究，做好推动全镇（街）中、小学素质教育工作。5、贯彻艰苦创业、勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好学校少年科学院设备，提高现有设备的利用率。四川省射洪外国语学校少年科学院基础学院院长工作职责 学校少年科学院基础学院院长协助少年科学院院长工作，全面完成少年科学院教育教学任务，不断提高教育教学质量。其主要职责是：1、协助学校少年科学院院长制定、贯彻和落实少年科学院工作计划，制订本所年度科研发展计划及实施方案，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。2、组织和管理教学工作，认真学习兄弟学校少年科学院的教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，制定的学科计划和备课笔记。3、建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和负责基础科学院工作活动总表，并及时修正调整。4、抓好研究所队伍建设，做好研究所成员的考核管理工作和学校少年科学院研究所辅导工作，建立健全负责研究所的业务档案。5、加强负责研究所相应活动资料、竞赛信息资料收集，组织成立研究活动与竞赛运动队伍，策划研究所研究活动与竞赛队伍培训方案，对研究活动小组和竞赛队伍进行培训与指导。6、同其他学校少年科学院的业务联系，利用节假日等组织与其他学校少年科学院的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛等交流活动。四川省射洪外国语学校少年科学院辅导专家工作职责学校少年科学院是少年儿童的校内辅助教育机构，培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好，促使他们全面发展是教育教学的主要任务之一。根据学校少年科学院开展活动的总体规划，除本校教师任课外，不足的教师可以外聘。1、被聘教师一般从热心社会公益事业的人员中选择，尽可能选择一些学有专长、品德高尚的人员。2、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。3、被聘教师必须身体健康，无传染病史。4、被聘教师必须严格遵守学校少年科学院各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排。5、被聘教师上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。6、被聘用教师一般情况下不给付工资，适当给予一些伙食和车旅费补助。如因教学需要，特殊人员也应发放劳务津贴。7、被聘教师与本校教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。四川省射洪外国语学校少年科学院艺术类教师工作职责1、艺术类教师可以有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，组织各类特色班。2、认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展