焦作市直机关2017年五型机关创建工作.docVIP

焦作市直机关2017年度“五型机关”创建工作 调研考核方案 根据《焦作市直机关工委2018年工作要点》安排，市直工委近期将对2017年度市直机关创建“五型机关”工作情况进行集中调研和考核，为“七一”表彰提供依据。根据领导要求，结合工委实际，特制定本方案。 一、时间安排 2018年5月18日至6月8日 二、调研考核内容 1.实地调研市直机关2017年度“五型机关”创建情况。 2.依照《2017年度市直机关创建“五型机关”百分考评细则》标准，进行现场考核打分。 三、调研考核范围 市直工委直属机关性质的党组织。 四、调研考核方式 此次调研考核共分4个组（每组成员及考评单位名单见附件1），按照《2017年度市直机关创建“五型机关”百分考评细则》（见附件2）要求，通过听取汇报、查阅资料、实地调研和交流座谈等形式，对市直机关单位逐项对照检查，逐项打分考评，并依据量化分数进行综合排名。 五、调研考核要求 1.掌握考核方法。考核组成员要熟悉调研考核工作方案和相关文件资料，切实掌握工作方法和有关要求。考核组要提前与被考核单位联系，通知被考核单位认真做好相关准备工作。 2.公平公正考评。此次考评结果将作为评选表彰“五型机关”先进单位的重要依据。考核组要严格遵守工作纪律和廉洁从政各项规定，认真按照评分标准客观、公平、公正评分，不得打“人情分”、“关系分”。 3.做好整理总结。考核中要注意发现典型、总结经验，及时收集和整理相关材料。考核结束后，各考核调研组于6月10日前，将相关考评表、总结材料、打分情况及检查结果等报机关工委办公室。 4.做好汇报准备。调研考核工作结束后，机关工委将集体听取考核情况汇报，各考核调研组要做好汇报的准备工作。 附件：1.市直工委考核调研组分组及考核单位名单； 2.2017年度市直机关创建“五型机关”百分考评细则。 中共焦作市委市直机关工作委员会 2018年5月7日 附件1 市直工委考核调研组分组及考核单位名单 第一考核调研组 组?? ? 长：石书明（市直工委副书记） 副 组 长：陈东晓（市直工委办公室主任） 成??? 员：孔倩雯（市直工委办公室副主任） 常 丹（市直工委办公室科员） 联系电话：3568226 考核单位：第一、第二党建片区中的机关单位（20家）。 市委办公室、市政府办公室、市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、工业和信息化委、卫生计生委、民政局、文化广电新闻出版局、审计局、统计局、体育局、民宗委、市政府研究室、人防办、事务管理局、爱卫办、供销社、地震局、文联。 第二考核调研组 组??? 长：陈修锋（市直工委副书记） 副 组 长：李志青（市直工委组织部部长） 成??? 员：王松利（市直团工委书记） 左飞堂（市直工委组织部科员） 联系电话：3568222 考核单位：第三、第四党建片区中的机关单位（13家）。 总工会、市政府国资委、教育局、交通运输局、农业局、环境保护局、粮食局、国税局、地税局、工商局、质监局、河务局、邮政管理局。 第三考核调研组 组??? 长：王晓垠（市直纪工委书记） 副 组 长：王身健（市纪委监察局驻外侨办监察室主任） 成??? 员：梁寒冰（市直工委办公室主任科员） 李炎丽（市直工委宣传部副主任科员） 联系电话：3568279 考核单位：第五、第六党建片区中的机关单位（22家）。 人大机关、政协机关、市委统战部、市委政法委、信访局、老干部局、团市委、妇联、发展改革委、商务局、城乡规划局、科技局、安全监管局、食品药品监管局、旅游局、林业局、市志办、农机局、检察院、司法局、科协、残联。 第四考核调研组 组?? 长：史文洪（市直工会工委主席） 副 组 长：杜 娟（市直工会工委副主席） 成?? 员：马雯洁（市直工会工委科员） 联系电话：3568223 考核单位：第七、第八党建片区中的机关单位（19家）。 市编办、市委农办、侨联、工商联、财政局、人力资源社会保障局、住房城乡建设局、水利局、中级法院、公路局、国土资源局、公管办、国调队、烟草局、接待办、南水北调城区办、园林局、气象局、移民局。 附件2 2017年度市直机关创建“五型机关”百分考评细则 考核项目 考核内容及标准 加（扣）分 得 分 （一） 组 织 领 导 （25分） 1、切实加强组织领导，有创建“五型机关”活动领导小组，有年度组织实施方案、创建措施、活动总结、档案资料（分值5分。少一项内容扣1分）。 2、领导重视，党组（党委）每季度听取一次活动开展的情况汇报，研究解决活动中存在的实际问题；意识形态责任制落实情况（分值4分）。 3、列入年初目标管理考核内容，有分管领导和具体责任人，职责明确，成效明