公务员职业道德规范评价与修养 - 公务员职业道德规范（一）.ppt

公务员职业道德规范 评价 修养 鸡西市委党校 副教授 杨娟 一、公务员职业道德规范 公务员职业道德建设的法制化倾向，反映了人们希望运用道德和法律的双重力量，加强公务员队伍建设的强烈愿望。道德被赋予法律的形式，就获得了正当性、严格性、合法性的依据和强制性的实现力量；法律融入了道德的内容，就获得了以社会舆论为基础的意志和情感动力，有助于提高其调节效果。 《美国行政部门雇员道德行为准则》 无论在国外还是在国内工作，都不能将政府的资源用于私事，包括不能将公家电话、文具、计算机、车辆等用于私事。”规定一次不允许收受价值100美元以上的礼物，在同一场合不允许接受超过20美元的礼物，一年不允许接受同一个人价值50美元以上的礼物。 （一）政治坚定 忠于国家 我坚信，世界上赞成马克思主义的人会多起来的，因为马克思主义是科学的。 （二）勤政为民 依法行政 （二）勤政为民 依法行政 7月17日，陕西省榆林市横山县波罗镇山东煤矿和波罗镇樊河村发生了群体性械斗， 此事被当地称为“7·17事件”。记者调查发现，这并非一起简单的斗殴事件，发生在山坳里的这一事件，根源是矿权纠纷，导火索是一起久拖不决的“民告官”案。 根据榆林市和陕西省两级法院判决书的内容，北窑湾煤矿于1996年12月开办，属集体性质。2000年煤矿换证期间，山东淄博人李钊，通过私刻公章，涂改采矿变更申请书等手段，获取了省国土厅新的《采矿许可证》，将“横山县波罗镇北窑湾煤矿”变更为“横山县波罗镇山东煤矿”，负责人由樊占飞变为李钊。 国土厅有关人士曾无所顾忌地说：“原告打赢官司也没用，法院有法院的判法，我有我的执行办法！” （三）务实创新 清正廉洁 务实体现了一条思想路线的核心内容——实事求是 务实体现了一种唯物辨证的科学精神——实践精神 《论语·宪问》：君子耻其言而过其行。 【大意】君子以说得多、做得少为耻辱。 【提示】在日常生活中，应该注意使自己的言行一致，如果只是夸夸其谈，而在行动上一事无成，那就会被别人视为“言论上的巨人，行动上的矮子”。 务实体现了一种严肃认真的工作作风——少说空话，多办实事 务实体现了公职人员的必备能力——执行能力 什么是创新？ 创新就是不断的有所发现、有所发明、有所创造、有所前进 不断的研究新情况、解决新问题、形成新认识、开拓新境界 培养科学的思维能力 （三）务实创新 清正廉洁 　 高官腐败严重 最高人民检察院检察长曹建明2010年两会报告所提到的一些数据： 2009年全年突出查办大案要案，立案侦查贪污贿赂大案18191件、重特大渎职侵权案件3175件；查办涉嫌犯罪的县处级以上国家工作人员2670人，其中厅局级204人、省部级8人。 2008年12名省部级领导干部被查处 腐败的黑金额度大 　　北京原副市长刘志华受贿600余万元 国开行副行长王益受贿1700万元 重庆文强以各种名义收受他人贿赂1211万余元，数额特别巨大 2008年，最高人民法院原副院长黄松有被双规，涉案金额400万。 苏州市副市长姜人杰单笔受贿8000万。 中石化原董事长陈同海受贿近2亿元，创下新中国成立以来最大单笔受贿额1.6亿元的纪录。 　　　党的十七大提出领导干部要坚持从自身做起、从细节抓起，带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重品行、做表率。 二、公务员职业道德评价 林嘉祥语录：　　我就是干了，怎么样？要多少钱你们开个价吧。我给钱嘛! 　　知道我是谁吗？我是北京交通部派下来的，级别和你们市长一样高! 　　我掐了小孩的脖子又怎么样，你们这些人算个屁呀! 　　 敢跟我斗，看我怎么收拾你们! 三、公务员职业道德修养 1、加强学习 学习理论——科学发展观 学习历史——以史为鉴可以知兴替 学习专业知识 多读： 台湾知识分子倡导“新读书主义”： “自己再累也要读书，工作再忙也要读书，收入再少也要买书，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。” 古人讲：“善学者如闹市求前，摩肩踵足，得一步便紧一步”. 多见：“圣人无常师”，“世事