安全责任目标考核规定(打印).docVIP

安全责任目标考核规定 为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施，特作以下考核规定： 一、考核时间：1、项目目标：每月考核一次 2、班组目标：每十天考核一次 3、操作班组职工：每周抽查考核次数不限 二、考核内容：具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力；是否完成目标并在规范、规程允许范围内；遵章守纪情况。 三、考核办法：现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。 四、奖罚办法：严格按规定对完成目标的奖励每人次200元，对未完成目标计划，每项扣罚50元。 五、年度考核总评价：对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩，奖罚分明，实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩，以保证目标的顺利完成。 附：项目部安全责任目标考核领导小组名单 安全目标考核规定 兴城市四家建筑工程有限公司 兴城市人民医院病房综合楼工程 项目经理部 安全目标考核规定及办法 为了加大安全生产管理力度，控制伤亡事故的发生，切实落实好各项安全管理目标，特制定本规定。 考核办法： 一、按所规定的安全管理目标（伤亡控制目标、安全达标、文明施工目标），每月由项目经理组织有关人员考核一次，并有考核记录。 二、每月由项目经理及安全员对本项目管理人员进行一次责任制执行情况考核，并有记录，以确保目标的完成。 三、每季度由上级主管部门不定时抽查考核企业与项目、项目与班组、班组与个人确保