人科公司工资管理系统设计与实现.docVIP

学科分类号：_ 520.6070__ 湖南人文科技学院 本科生毕业设计 题 目： 人科公司工资管理系统的设计与实现 学生姓名： 学号 系 部： 信息科学与工程系 专业年级： 计算机科学与技术2011级 指导教师： 职 称： 讲师 湖南人文科技学院教务处制 目录 目录 I 摘?要： I Abstract: II 第一章 系统概述 1 1.1前言 1 1.2课题背景 1 1.3研究动态及开发意义 1 第2章 开发环境与开发技术简介 3 2.1开发环境 3 2.2 开发技术简介 3 2.2.1 PHP 3 2.2.2 XAMPP 4 2.2.3 My SQL 6 第3章 可行性与需求分析 8 3.1可行性分析 8 3.1.1 技术可行性 8 3.1.2 经济可行性 8 3.2 需求分析 8 3.2.1 用户需求 8 3.2.2 功能需求 9 3.2.3 技术需求 9 3.4数据流图 9 3.5数据字典 10 第4章 概要设计 11 4.1 系统的技术要求 11 4.3 系统的人机交互界面设计 11 4.3.1 人机交互界面 11 4.3.2 人机交互界面的设计原则 12 4.4 总体设计 13 4.4.1系统框架 13 4.4.2系统功能模块设计 13 4.5 数据库的设计 14 4.5.1 数据库设计分析 14 4.5.2 系统E-R图设计 15 4.5.3 系统逻辑设计 16 4.5.4 系统数据表设计 16 第5章 详细设计 17 5.1应用程序设计 18 5.2 系统功能界面设计 18 5.2.1 用户登录 18 5.2.2 主菜单界面 22 5.2.3 用户管理子系统 23 5.2.4 用户登录模块 31 第6章 系统测试 36 6.1打包说明 36 6.2 系统测试 36 6.2.1 测试方案 36 6.2.2 测试项目 36 第7章 结束语 38 7.1 总结 38 7.2设计体会 38 参考文献 39 致谢 40 人科公司工资管理系统的设计与实现 摘?要：随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事，工资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极地提高人事，工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 ??本系统选择目前常用的、技术已较成熟的B/S架构作为系统的总体架构，以xampp为开发平台，采用my sql数据库管理系统。所开发的系统提供了用户添加、查询信息、修改信息、删除用户等功能，为企业人员提供了一个功能强大的平台，通过这个平台管理人员可以根据实际工资情况来发放相应的工资，并轻松的管理人员，在实际应用中可以有效减轻管理人员的工作量。? 关键词：B/S结构；数据库设计；PHP；MY SQL； Design and implementation of hominids company salary management system Abstract: With the continuous improvement of science and technology, computer science increasingly mature, its powerful features have deep understanding for the people, it entered the human society each domain and is playing an increasingly important role. As a part of computer application, use the computer to the personnel, wages information management, has advantages of crafts incomparable. For example: retrieves, the search rapidly convenient, the reliability high, thereserves big, the secrecy good, the long life and low cost. These merits can e