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异地工作员工轮休管理办法 SXXNY-G3-RL-30-2015 中国三峡新能源有限公司 异地工作员工轮休管理办法 （试行） 2015-11-10发布 2015-11-10实施 中国三峡新能源有限公司 CHINA THREE GORGES NEW ENERGY CO.Ltd 发 布 中国三峡新能源有限公司 异地工作员工轮休管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为提高中国三峡新能源有限公司（以下简称公司）一线员工幸福指数，合理安排异地工作员工休息，充分调动员工工作积极性，参照中国长江三峡集团公司相关规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司各区域管理机构、各级全资子公司（以下简称各单位）的异地工作员工。各级控股子公司可参照执行。 第三条 本办法“异地工作员工”是指具有以下情形之一的员工： （一）与公司或各单位签订了劳动合同，采用直达特快、特快、快车、汽车、轮船等交通方式均不能在5小时以内与配偶团聚的已婚员工、与父母团聚的未婚员工。 （二）与公司或各单位签订了劳动合同，工作所在地与家庭所在地间直线距离在300公里以上的员工。 在各单位高级管理岗位工作的其他从业人员，可参照上述条件予以认定。 离异、丧偶员工参照未婚员工执行。 第四条 本办法“轮休”是指各单位根据工作情况，通盘考虑安排异地工作员工到家庭所在地轮换休息。家庭所在地指已婚员工的配偶长期居住地、未婚员工的父母长期居住地。本办法所称的父母，包括自幼抚养员工长大，现在由员工供养的亲属。