堡垒工程开展星级基层服务型党组织创建活动实施方案的附件.DOCVIP

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  • 2018-07-05 发布于天津
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堡垒工程开展星级基层服务型党组织创建活动实施方案的附件.DOC

堡垒工程开展星级基层服务型党组织创建活动实施方案的附件

社会组织创建星级服务型党组织考核标准星级服务项目完成情况指标其他评价项目指标一星落实8个服务项目中的4个以上项目,并取得较好效果。1、党组织班子健全和内部管理制度完善,能正常开展工作;2、充分运用“一方隶属,双重管理”模式,建立健全社会组织党组织 “三会一课”、党内民主、党员联系服务群众等制度;3、社会组织认真贯彻党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,按照章程和业务范围开展活动;4、活动场所具备办公议事、党员活动的基本功能,办公室标示清楚,工作制度健全;5、党员教育管理规范,积极组织党员和入党积极分子参加各类培训,按要求培养发展对象;6、社会组织资产管理规范,无矛盾纠纷。二星落实8个服务项目中的5个以上项目,并取得较好效果。在一星基础上,达到以下标准: 1、针对社会组织的特点,严格组织生活,党组织活动经常化;2、党员职工培训和宣传教育工作常态化;3、党员队伍整体素质较高,在各自岗位上能发挥先锋模范带头作用;4、财务制度落实到位,票据管理使用规范;5、按要求设立公示栏,落实党务、社务、财务公开制度;6、做好党费的收缴、管理和使用;7、落实党组织书记年度工作述职述廉报告制度;8、群众满意度达到80%。三星落实8个服务项目中的6个以上项目,并取得较好效果。在二星基础上,达到以下标准:1、评估等级3A以上;2、党组织书记有较高的政治素养,热爱和熟悉党务工作和群众工作;3、建立党建活动阵地,配备信息化办公设备,有党建宣传栏,档案资料齐全规范;4、党员、会员可以通过微信、QQ群、服务热线等信息平台参与管理、反映诉求、获得服务;5、落实社会组织“发展、监管、党建”三位一体工作机制;6、加强社会组织自身能力建设,为承接政府购买服务项目打好基础; 7、群众满意度达到85%以上; 8、获得过县级及相关部门荣誉。四星落实了8个服务项目,并取得较好效果。在三星基础上,达到以下标准:1、评估等级4A以上;2、配备专职党务工作者;3、社会组织执行劳动用工制度,员工收入稳步增长,养老、医疗、工伤等社会保障政策落实;4、建立并落实党内关怀和救助帮扶制度、激励表彰制度;5、结合本单位实际,在推动区域经济发展、改善民生、提供公共服务等方面发挥积极作用;6、群众满意度达到90%以上;7、获得过县级以上荣誉。五星落实了8个服务项目,并结合自身实际开展服务活动,效果良好,经验被推广。在四星基础上,达到以下标准:1、评估等级5A;2、社会组织积极履行社会责任,热心公益事业,社会捐赠处于同类组织前列;3、社会组织在社会上有良好的声誉和整体形象,创建有特色的服务品牌;4、党建工作有创新、有亮点,成效显著被上级肯定或推广; 5、群众满意度达到95%以上;6、获得过地市级以上荣誉。其他有下列情形,考核时予以降级或不予评星:1、社会组织及负责人、党组织及党员有违纪违法行为的;2、年度考核处于较差等次的;3、发生重大安全责任事故的;4、从业人员服务态度不好、服务质量不高,被上级监管部门通报或问责达到3人(次)以上的。项目星级党组织服务项目:1、开展服务职工会员生产生活活动,为会员单位发展提供信息咨询、技术服务等;2、开展“党员争做诚信服务先锋”和“党员示范岗”活动;3、开展党组织“结对帮扶共建”活动,落实党组织班子成员带头联系服务会员制度;4、推行社会组织“开放组织设置、开放组织生活、开放党员教育、开放党建资源”的开放式党建模式;5、开展社会组织自律诚信创建和塑造品牌服务社会活动;6、开展招商引资、公益慈善和帮扶困难群众会员活动;7、开展“双创、双争、四满意”活动(创建先进基层党组织、创建先进社会组织,争做优秀党员、争做优秀会员,努力实现会员满意、群众满意、政府满意、社会满意);8、结合本单位实际,扎实开展以“服务企业、促进发展;服务农村、促进增收;服务社区、促进和谐;服务民生、促进保障”为主要内容的“四服务四促进”主题实践活动。? 银川市司法局基层党组织评星定级自查自评表(1)(社会组织创建星级服务型党组织考核标准)党组织名称?时间?自查内容自评结果是否有对应材料1、党组织班子健全和内部管理制度完善,能正常开展工作;??2、充分运用“一方隶属,双重管理”模式,建立健全社会组织党组织 “三会一课”、党内民主、党员联系服务群众等制度;??3、社会组织认真贯彻党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,按照章程和业务范围开展活动;??4、活动场所具备办公议事、党员活动的基本功能,办公室标示清楚,工作制度健全;??5、党员教育管理规范,积极组织党员和入党积极分子参加各类培训,按要求培养发展对象;??6、社会组织资产管理规范,无矛盾纠纷。??7.落实党组织负责人与职工定期谈心谈话制度,关心爱护职工,无经劳动监察部门认定的劳资纠纷事件发生;??8.按要求设立公示栏,党务、财务公开规范。??申报

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