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教师实习心得体会：无规矩不成方圆与教师实习心得体会：有付出，必有收合集 教师实习心得体会：无规矩不成方圆 教师实习心得体会：无规矩不成方圆 “无规矩不成方圆”。没有哪一个班只有一个教师喋喋不休地讲就能管好整个班级的。班级是教师和学生共同组成的。教师需要学生的配合。有些学生有自律能力，有些同学就得靠外力来约束他的行为。几十个孩子，教师一个人是管不过来的，所以就需要学生帮忙，小组长制度也就有了存在的必要。 这周，我就把语文课的小组长制度建立了起来。6个人一个小组，一个小组长管5个人。组长既是外力，也是榜样。所以，首先组长要以身作则。对于组长的选拔也一定要是有一定领导能力、管理能力和自我约束能力的人。小组与小组既是竞争也是榜样的关系，相互促进相互竞争。在外力下，小组之间自然而然也会产生竞争意识和责任意识。自律意识也就在不断地萌芽着。 当然，班级最好的状况就是“人尽其职”。因此，首先每个人都要有自己的职务可以做。这样每个人都是权利的主人，也是班级、小组的一份子，是有一定义务的。所以，可以给每个人都找一个“工作”，比如花草维护者、开关灯小卫士等。有了自己的“工作”，才能形成对自己集体的那份“归属感”。 小学低年级的规矩不能少。他们缺少纪律意识就需要教师来想办法加强管理。“上课起立”不能少，这是快速安静、进入上课状态的直接方式；“下课起立”也不能少，这是避免慌乱、学习礼貌的途径。课中的指令，也是快速指导学生的手段。收作业的程序明确合理，才能效率最大化，也防止了“漏网之鱼”的出现。比如，我和我们班学生的约定就是“一旦我开始倒数321，学生就跟我一起倒数，然后坐好安静说‘我是三好不说话’。”的确，无论班里多乱，口令一出，所有的同学都会逐个受感染，一个个坐端正来。作业也是一样。刚到这儿的时候，我发现一收作业的时候，大家都会把作业丢在讲台上，最后班长把作业抱到老师办公室。谁没交？不知道。交不交对他们也就逐渐不重要了。因此，一定要完善程序，不能觉得写不写作业无所谓了，同时发挥小组长的作用也是对其管理能力的培养。因此，我让每个小组长收齐本组的作业，没交的写到一张纸条上，交给课代表，课代表再把作业和未交的名单整理好交给我。一层一层完善了，处理也会更容易。 尽管这在我们看来都太简单了，但是对于一年级来说还是新的。他们也许说了几遍都不懂，所以教师一定要有耐心。孩子们的未来就在自己手上，规矩从最初就一定要立好。当一切都制度化以后，学生们看到的才是制度下的怎么做，而不是犯错以后对这一个动作的修改指令，慢慢地这就是“自律”和“他律”的区别。 教师实习心得体会：有付出，必有收 教师实习心得体会：有付出，必有收 这两周，我们学校的名师就正式开始进行听课了，而今天，驻县老师就和我们的指导老师一起来听评我们学校的课。因为今天是周六，我们下午只有两节课，所以老师就听了我们每个人半节课。原本我周六是没有课的，但是为了这次听评课，我特意占了我们10班的一节体育课，而10班的孩子也是非常配合我。 在开始上课之前，我是非常紧张的。因为这是学校老师第一次这么正式的听课，所以我很害怕给搞砸了。但是，开始讲课之后，我也就逐渐地放开了，也就不那么紧张了。让我非常高兴，同时也非常惊讶的是，10班的孩子居然那么配合。这是我之前万万没有想到的事儿，所以对于他们的这节课的表现，我是非常满意的。 之后，指导老师——苑老师给我们进行了评课。对于我的讲课，老师给予了肯定，他说我讲的英语课在英语专业实习生中还算挺好的，我的课也充分调动了学生的参与性，课堂比较活泼，也充分锻炼了学生读的能力。当然，对于我们存在的不足，老师也一一给我们指出了。首先，老师要求我们做课堂的领导者，一节课走下讲台的次数不要超过三次；其次，一节课45分钟，老师讲的时间不要超过20分钟，要将课堂交给学生，让学生多读、多说、多练；另外，不要一味地怨学生，要从老师自身找原因；讲课要有艺术性和个人风采；最后，老师要站的高，不要只讲知识点，要由点讲到面，不要做教书匠。 总之，老师希望我们可以在“新课标”的要求下，组织我们的教学，要脱离原来的固有的传统的教学方式。除此之外，在课堂管理方面，我们也就我们目前遇到的问题向老师进行了请教，老师的回答也使我们受益匪浅。 苑老师对我的肯定和鼓励，证明了我一个月的努力是没有白费的，所谓的“有付出，必有收获”也不是没有道理的。因此，老师的肯定，也是我继续前进的动力。在接下来的三个多月里，我会继续努力，吸取指导老师的意见，积极改善我在教育教学方面和课堂管理方面的不足，努力使自己成长为“新课标”下的一名优秀的英语老师，争取在下一次老师来听课时，改掉现在存在的所有的问题，争取做到全英授课。 未来的路还很长，我会继续努力，相信：有付出，必有收获！ 1