集团公司考 勤_管 理制度.docVIP

大用（集团）公司考勤管理制度 目 录 1 目的： 2 2 适用范围： 2 3 考勤规则 2 3.1 总则 2 3.2 考勤档案 2 3.3 考勤登记 2 3.3.1 请假登记 2 3.3.2 出差登记 3 3.3.3 加班登记 4 3.3.4 因公外出登记： 4 3.3.5 违纪出勤登记 4 3.3.6 特殊考勤登记 5 3.4 考勤数据处理 5 3.4.1 考勤原始资料收集 5 3.4.2 考勤数据采集与维护 5 3.4.3 考勤数据处理 6 3.4.4 考勤计算公式 6 3.4.5 考勤数据结果分析 6 3.4.6 考勤结果运用 6 4 附件： 6 大用（集团）公司考勤管理制度 目的： 为严格大用（集团）公司（以下简称公司）公司劳动纪律，规范公司管理，依据劳动法及有关法律法规，制订本制度。 适用范围： 本制度适用于大用集团公司总部所有员工。 考勤规则 总则 3.1.1 公司副总以下级别员工一律采用进行。 3.1.3 所有员工每日工作时间为7.5小时，每周工作5.5天（周六上午工作半天）。因特殊原因在休息日加班的实行调休制，由部门经理安排在工作不忙时调休。作息时间以行政部通知为准，冬夏作息时间有所不同。 3.1.4 因特殊原因未打卡者（工作较忙，外出公干等），部门应于当日下班前将其填入《特殊考勤申请单》，经部门经理审核，报人力资源部审批后，调整其考勤记录。