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创新能力测试2
创新能力测试 下面是10个题目，如果符合你的情况，则回答“是”，不符合则回答“否”，拿不准则回答“不确定” 你认为那些使用古怪和生僻词语的作家，纯粹是为了炫耀。 无论什么问题，要让你产生兴趣，总比让别人产生兴趣要困难得多。 对那些经常做没把握事情的人，你不看好他们。 你常常凭直觉来判断问题的正确与错误。 你善于分析问题，但不擅长对分析结果进行综合、提炼。 你审美能力较强。 你的兴趣在于不断提出新的建议，而不在于说服别人去接受这些建议。 你喜欢那些一门心思埋头苦干的人。 你不喜欢提那些显得无知的问题。 你做事总是有的放矢，不盲目行事。 【评分标准】 题号1 “是”评分-1“不确定”评分０“否”评分２ 题号２“是”评分０“不确定”评分１“否”评分４ 题号３“是”评分０“不确定”评分１“否”评分２ 题号４“是”评分４“不确定”评分０ “否”评分-2 题号5 “是”评分-1“不确定”评分0 “否”评分2 题号6 “是”评分3“不确定”评分0“否”评分-1 题号7 “是”评分2“不确定”评分1“否”评分0 题号8 “是”评分0“不确定”评分1“否”评分2 题号9 “是”评分0“不确定”评分1“否”评分3 题号10“是”评分0“不确定”评分1 “否”评分2 【评价】 得分22分以上，则说明被测试者有较高的创造思维能力，适合从事环境较为自由，没有太多约束，对创新性有较高要求的职位，如美编、装潢设计、工程设计、软件编程人员等。 得分21~11分，则说明被测试者善于在创造性与习惯做法之间找出均衡，具有一定的创新意识，适合从事管理工作、也适合从事其他许多与人打交道的工作，如市场营销。 得分10分以下，则说明被测试者缺乏创新思维能力，属于循规蹈矩的人，做人总是有板有眼，一丝不苟，适合从事对纪律性要求较高的职位，如会计、质量监督员等职位。 * *
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