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- 2018-11-24 发布于河南
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宿舍长专题培训
凝聚力量 确保宿舍平安 强化职责 促进宿舍和谐——宿舍长代表专题培训交流各位同学,大家中午好:大家都是宿舍中的一员,而且都是重要的一员。作为宿舍工作一线的一名老师,我和大家也有很多共同语言。如果把宿舍比喻成一个大舞台的话,我们每个人在这个舞台上扮演着不同的角色,而作为宿舍长则扮演着重要的角色,在宿舍的平安稳定、文明和谐的创建中起到重要的作用。今天组织的这个宿舍长培训会,也可以说是交流会,也是一个和宿舍长们沟通的平台。说起宿舍长,想起一个以前网上比较流行的一个词,现在也有人经常说的——“郁闷”,很早之前看过一篇网上流传的“十大郁闷宿舍长”的帖子,哪十大? 谁是原创就无从追究了,但其中有些情况和我们的现状还是挺贴切的,比如瞌睡宿舍、冷漠宿舍、不打水宿舍、游戏迷宿舍、猜疑宿舍、恶劣环境宿舍、学生干部宿舍、没有舍长宿舍等, 在生活中这些宿舍的舍长确实会很郁闷,而这种郁闷也会成为宿舍每位成员的郁闷。那么作为舍长究竟出于什么位置?如何解除这些郁闷?能做些什么?该做些什么呢?我想从两个方面和大家探讨一下一、凝聚力量 确保宿舍平安(一)宿舍长的力量套用一句话,别拿村长不当干部,我们可以说别拿宿舍长不当学生干部。宿舍是学校中最基层的学生组成单位,宿舍长是学生干部队伍中最基层单位的管理者、服务者和实施者。在学院《学生综合素质评定办法》中第九条第1款规定,班级其他干部(班级各委员、宿舍长)满一年且能敬业爱岗、履行职责者,加2分。第3款还规定本学年担任院、系、班学生干部不满一年但满一学期者,按相应分的一半进行加分。这说明宿舍长等同于班级各委员,学校对宿舍长的工作是给予很大肯定和鼓励的。当然担任宿舍长不仅仅是为了加分,更是为了锻炼自我,也是为了服务同学,担任宿舍长更是一种责任,一种担当。这是对宿舍长工作的认可,那我们作为宿舍长也应做到自己对自己认同,争取同学对自己认可,因为宿舍长和班级各委员还有所不同,宿舍长和同宿舍的舍友是朝夕相处,极容易产生矛盾也极容易相处融洽。当有了对宿舍长的认同感,能够发挥宿舍长在宿舍中的力量,那么我们的宿舍就会有了安全保障,会更加和谐。 一个优秀的、和谐的宿舍需要一个领航人物,舍长就是宿舍的主事人,是一种动力,是一种义不容辞的责任。应能在宿舍中发挥榜样的力量、领导的力量,具有吸引同学的人格魅力,在宿舍中产生一种凝聚力。 听起来有些难,但我想,只要有了主事人的责任感,端正态度,认真负责,就能使你主动的自觉的与众不同,主动做好自己所担任的工作,带头做好有关宿舍事务,使自己具备感染舍友的力量,形成号召力。引领一个集体,需要制定一个具体的奋斗目标或设计一个前景,比如创“四无宿舍”的指标、宿舍5S管理中要求,争创文明宿舍等等,提出适当目标,也就与舍友确定了共同努力方向,并为实现共同目标而组织统一的行动,使得舍友都重视起来,出现问题有个说头,我想下次类似的问题就会避免,就会一点点改进。作为宿舍的领导者其实也是组织者、服务者,要为大家服务,但是这并不意味着所有的事情都要宿舍长来做,这就需要平日我们说的要体现团队精神,合作精神,各个舍员应配合好宿舍长的工作。一个集体要有凝聚力,这样的集体就什么精神都具备了。一个有凝聚力的宿舍能够团结向上,行动一致,意向统一,也容易使舍友间结下深厚的友情。(还应具备沟通、开导能力等)。 宿舍长具备这样的力量是要干什么的,在宿舍管理中要做些什么呢?我想最重要的一条就是要在宿舍安全保障中发挥重要的作用。(二)宿舍长在宿舍安全保障中的作用1、何为安全?安全safety,是我们信管学院宿舍5S管理中的重要一环,其中规定 安全就是保证宿舍安全的居住环境,不随意接电,不适用大功率电器,手机等电器充电时一定要有人在旁边,充电后一定要拔掉插头,不能在宿舍抽烟等。安全也是相对于危险(dangerous) 而言,百度搜索中给出的答案是安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。 HYPERLINK /view/31962.htm \t _blank 国家标准(GB/T 28001安全管理体系标准)对“安全”给出的定义是:“免除了不可接受的损害风险的状态”。这样一说大家想一想,宿舍中产生威胁的,具有危险、危害的行为有哪些?使用明火、违规用电、不关门、防范意识淡薄、饮食、同学间矛盾、上网等等。2、宿舍中需要注意的安全问题(1)防火用电安全学校发生火灾的原因一般有:使用明火不慎,如违章点蜡烛、点蚊香、吸烟、使用酒精炉和焚烧垃圾等;电器火灾,如违章用电、使用电器不当;违反实验室操作规程等。防止火灾发生的关键是做好火灾的预防工作,自觉遵守消防安全管理规定,掌握基本的消防技能。熟记四懂四会:四懂即懂火灾的危险性,懂防火措施,懂灭火方法,懂逃生方法;四会即会报火警,会扑救初期火灾,会使用灭火器材,会组织疏散逃生。为了杜绝大学
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