教师岗位竞聘申请书与教师岗位练兵汇报材料合集.docVIP

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  • 2018-06-30 发布于北京
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教师岗位竞聘申请书与教师岗位练兵汇报材料合集.doc

教师岗位竞聘申请书与教师岗位练兵汇报材料合集

PAGE \* MERGEFORMAT 1教师岗位竞聘申请书与教师岗位练兵汇报材料合集教师岗位竞聘申请书教师岗位竞聘申请书尊敬的xx中学评审小级领导: 我于一九九七年七月毕业于xx民族师范,同年八月参加工作,先后在xx小学、xx中学、xx中学任教。于二0**年一月取得“中学二级教师”资格,二0**年一月被聘为中学二级教师。本人能认真学习党的路线、方针、政策,时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我素养的提高,做到了学高为师,身正为范,热爱学生,真诚对待每一位学生。受到了学生和家长的好评。其间曾担任过班主任、教研组长。现申请平凯中学初级专业技术十一级岗位。本人二0**年一月取得中学二级教师职称,至今已有六年时间。我始终坚持学习政治理论,特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极参加学校组织的一系列政治活动。努力钻研教育理论和加强业务学习,将学到的理论知识应用到工作实践中。真正做到了为人师表、教书育人。较好地完成了教育教学工作任务。尽到了一个优秀教师应尽的职责。在多年的教学工作中积累了丰富的教学经验和管理工作经验.任现职以来每年年度考核都在称职以上。任现职以来曾撰写论文数篇,在学校交流。在今后的工作中,我将认真履行以下职责: 一、制定教学工作计划,认真备课上课。努力钻研教育理论和教学业务。积极参加教改实践活动,不断改进教学方法。提高教学质量。二、对学生进行思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学教育活动中。热爱学生,因材施教,发挥所有学生的特长,主动热情地帮助后进生。三、督促教育学生遵守、执行《中学生守则》和《中学生日常行为规则》以及各项规章制度。在学习上严格要求学生。帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟、努力向上的良好学习习惯。四、努力改进教学方法,抓住重点,突破难点,讲练结合;注重培养能力。五、适当布置作业,注意信息反馈。及时发现并解决问题。重视讲评,认真落实知识点。六、认真分析学生现状,针对学生的知识缺陷及时采取补救措施。做好差生的转化工作,努力提高教学质量。七、提倡业务自修,努力学习教育、教学心理学,学校管理学。不断提高自己的业务水平和教学能力。总之,在今后的教学工作中,我将切实发扬以往工作中的优点,改进不足;为教育事业的发展作出应有的贡献。申请人: 5教师岗位练兵汇报材料回顾一年来我校教师的岗位练兵工作按照市区教育局的工作要求,在区进修校师训部的指导下,从实际出发,指导教师有条不紊地进行着各种岗位技能的练兵。教师通过课改理论的学习和实践,因人而宜地开展各自所需的创新性的练兵活动,教育教学技能有了显著的提高,教学质量大面积提高。在以校为本的研修阵地上,我校牢牢抓住师资队伍建设,教研组建设,学习型团队建设,校本课程开发这几个重要阵地,立足实际,按需练兵,采取了理论与实践相结合,培训与自修相结合,选练与必练相结合,网络培训与远程交流相结合等原则,认真做好学校的练兵,收到较好的效果。一、对我校岗位大练兵工作的简要总结(一)、立足实际,明确主题,逐步完善教研组团队建,确保练兵有章可循。以提高教师专业能力为主线,以“强效教学有效性,优化教师教学能力”为主题,以学校为主体,以教研组为基本单位,开展基于岗位、基于课堂、基于教研问题、基于教师发展需求的学习与研究,全面深化校本研修,着力提高教师教书育人的能力,真抓实练,凸显大练兵的时效性,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务,为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。依据中学教学特点,我校在教师岗位练兵上牢牢抓住了教研组这一团队建设,构建了“校长-业务校长-师训主任-教研组长-教师”的练兵管理体系,层层抓实,教研、师训、练兵三线合一,各教研组依据学科特点,组内教师的业务情况开展练兵,这样大大触动了教研组活动的积极性,避免了教学、师训、练兵相脱离,避免出现顾头不顾脚的现象。学校确立了常规性的练兵活动,主要是以课堂教学为主阵地,开展教师基本技能的训练,例如板书,规范用语,教学反思等。教研组开展了教学例会,主要是课标解读能力的训练,中考题分析的教学反思的训练,探究教学模式的创新教学设计能力的训练,集体备课的合作交流与教学内容重组的训练等。通过这些训练,真正做到了“放下去,抓起来,有实效”,也使我们体会到岗位练兵要有科学发展的思想,要有以人为本的思想。(二)、逐步完善方案,整章建制,加大工作管理力度,使岗位练兵稳中推进依据《呼兰区中小学岗位大练兵活动实施方案》和呼兰区教育局二月会议精神,结合我校实际情况,重新修定《沈家中学教师岗位大练兵实施方案》,并制定我校教师岗位练兵工作计划。学校依据实际情况,逐步完善岗位练兵的管理,整章建制,将岗位练兵切实渗透到教学中去,落实到业务考核中去。(三)、围绕练兵目标,采取多内容多形式多角度的练兵活动,

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