林业调查规划设计资质单位技术人员和高级管理人员继续教育管理.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 2林业调查规划设计资质单位技术人员和高级管理人员继续教育管理办法(试行)第一章 总则第一条 为加强林业调查规划设计资质管理，强化林业调查规划设计资质单位能力建设，提升从业人员业务水平，规范持证单位技术人员和高级管理人员继续教育（以下简称继续教育）工作，更好地为林业现代化建设服务，依据人力资源社会保障部2015年10月1日颁发的《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）和国家林业局颁发的《林业调查规划设计单位资格认证管理办法》（林资发[2012]19号）规定，结合工作实际，制定本办法。 第二条 继续教育应当以服务林业工作为根本，以推进林业生态建设为导向，以提升能力素质为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持联系实际、按需施教、分类培训、注重实效。 第三条 本办法适用于持有林业调查规划设计证书的单位（以下简称持证单位）及其从事林业调查规划设计工作的技术人员和高级管理人员。技术人员包括具有初级（或相当于初级）、中级、高级技术职称人员。高级管理人员指持证单位的法人。第四条 中国林业建设工程协会（以下简称协会）对持证单位参加继续教育的人员实行登记制管理，并将继续教育情况纳入考核持证单位业绩的重要内容。对取得培训合格证书并具有丰富实践经验的无技术职称人员，可作为初级技术人员管理。第五条 各持证单位应建立与本办法相适应的继续教育制度，制定5年