校风建设工作简报第四期-武汉工程大学邮电与信息工程学院.DOCVIP

PAGE PAGE 38校风建设工作简报2012年第4期（总第四期）学院办公室编 20—————————————————目 录★领导讲话●院长涂方剑在2012年工作研讨暨政工干部培训会上的讲话●院长涂方剑在2012级新生开学典礼上的讲话●院长涂方剑在2012年师德承诺动员大会上的讲话★工作动态●我院召开2012年工作研讨暨政工干部培训会●我院隆重举行2012级新生开学典礼暨军训动员大会●我院隆重召开师德承诺大会●我院隆重举行2012年新生军训阅兵仪式暨表彰大会●我院召开2011年度“学院事业发展特别贡献奖”表彰大会●院领导看望2012级新生●开学第一周院领导走进课堂听课●我院召开2012-2013学年度第一学期学生座谈会●我院顺利召开2012级新生家长会●我院举行2012年大学生暑期社会实践答辩会★学术交流●全国海关信息中心广东分中心主任冯士斌受聘我院客座教授●著名水彩画大师白统绪教授在实习基地指导我院学生写生●教育部专家库成员许开强教授来我院为新生举办艺术讲座★赛事传真●我院在第四届湖北省大学生化学实验技能竞赛中获佳绩●我院学生荣获第二届“正泰电工杯”国际创新设计大赛铜奖★先进典型●我院团干赴县级团委挂职工作受好评领导讲话在2012年工作研讨暨政工干部培训会上的讲话院长 涂方剑2012年8月26日同志们：我们这次利用假期时间召开2012年工作研讨暨政工干部培训会，主要是总结近两年来我院工作特别是学生工作和政工干部队伍建设取得的成绩，找出存在的问题，听听大家的想法和建议，相互启发，相互学习，促进工作。这次研讨会，我们很荣幸地邀请到校长助理、学院董事长吴锋教授就管理干部能力建设作了专题报告，吴助理是人事管理方面的专家，是湖北名师，相信他的精彩报告对在座各位同志特别是年轻同志有很深的启迪，希望大家会后认真思考体会。上午，有7位同志进行了工作交流，下午有3位小组代表作为发言，说明此次研讨会大家准备是充分的，提出的建议是经过认真思考的。此次会议，得到了吴董事长的大力支持，他刚参加了学校在此举办四天的中层干部会，接着参加我们的会，为我们做报告，非常辛苦。学院办公室、学生处、党委综合部和有关学部的同志们为会议资料的准备、会务组织和安排等方面做了大量工作，付出了辛勤的劳动实事求是讲，学院经过近十年的建设与发展，取得了较好的成绩，都是大家共同努力的结果；但存在的问题和面临的挑战也是不容忽视的，希望能得到大家的重视。借此机会，我主要谈四个方面的情况。一、召开此次会议的目的今年是学院成立十周年，面临着新的形势和任务，面临着巨大的生存压力，我们必须科学谋划，正确研判，合理应对。按照高等院校的发展规律，建校后第一个十年是初创期，第二个十年是“巩固期”，第三个十年是“稳定发展期”，学院已进入“巩固期”，这个时期的工作重心不应是扩大办学规模，而是在内涵发展上下功夫，探索和凝练符合学院发展实际的办学特色、人才培养特色，进一步提高教学质量，为今后稳定发展打下坚实的基础。学院新的领导班子成立一年来，我们非常深切地感受到：学院历经创办初期的快速发展之后，今后一段时期，特别是最近两年，面临十分艰巨的任务，学院要真正实现从“外延式”扩张向“内涵式”发展的转变，在激烈的竞争中勇立潮头，必须进一步提升办学实力，凝练办学特色，优化育人环境，确保教育质量。而要实现这一目标，广大教职工特别是政工干部将起到非常重要的作用，需要大家凝心聚力、团结协作、克难奋进、乐于奉献，学院才能真正做大做强，大家才会有更好的事业发展平台。从内部管理情况看，总体上说，当前学院管理规范，运转高效，状态良好，但也存在一些不容忽视的问题，有的问题，陈书记在上午的报告中已经提到。出现这些问题，有的是学院制度不健全、规范性要求不够、工作经验不足等原因造成的，但也有思想认识、工作态度，责任心，集体荣誉感欠缺等方面的问题，必须及时纠正，否则将对学院的办学声誉造成影响。鉴于多方面原因，经审慎研究，学院决定暑假期间召开2012年工作研讨暨政工干部培训会，研究工作，促进交流，转变作风，提升能力，同时发挥集体的智慧和力量，促进学院的建设和发展。会议虽然只有短短的一天，但针对性强，基本达到了预期效果。二、当前学院面临的形势及我们的思考当前，对学院生存产生重大影响的主要有以下两个方面：1、教育部对独立学院五年过渡期的考察验收。按照教育部26号令规定，独立学院的土地、校舍要过户到学院名下，占地面积要不少于500亩，生师比、生均教学仪器设备值、生均教学行政用房面积、生均图书等生均指标要达到本科院校的建设标准，教育部将按照这些条件和标准对独立学院执行26号令情况进行检查验收，通过验收可继续办下去，不能通过验收，就要停办。最近两年，全国已有20多所独立学院按照26号令的有关规定，