南部农民专业合作社考核奖励办法.DOCVIP

南部县农民专业合作社考核奖励办法（试行）第一章 总则第一条 为扶持和促进农民专业合作社健康有序发展，加快农业产业化进程，推进社会主义新农村建设，根据《南部县人民政府关于扶持和促进农民专业合作社发展的意见》（南府发[2008]7号）的要求，特制定本办法。第二条 考核的基本原则：注重实绩，实事求是，客观公正，促进发展。第三条 县政府设立的农民专业合作社奖项：1、县A级、B级、C级示范农民专业合作社奖；2、市级、省厅级、国部级示范农民专业合作社奖；3、有机食品、无公害农产品、绿色食品认证奖；4、带动农户增收扶持奖；5、优秀理事长奖。第四条 从2009年起，依照农民专业合作社规范化程序和提取“两金”（技术服务金、风险金）金额，建立农业项目投入、激励扶持机制。第二章 奖励对象、条件第五条 奖励对象依照《中华人民共和国农民专业合作社法》规定设立和登记的农民专业合作社。第六条 奖励条件1、县C级、县B级、县A级示范农民专业合作社： 等级? 内容项目 标准C级B级A级创立登记成员人数5人以上50人以上100人以上注册资金5万元以上10万元以上30万元以上成员出资清晰是是是股金结构规范是是是规章制度规范性章程有有有财务管理制度有有有生产销售管理制度有有有成员入退社制度有有有内部管理内部组织机构健全是是是表决方式规范是是是成员（代表）大会（每年）1次以上1次以上2次以上理事会会议（每年）2次以上3次以上4次以上生产经营注册商标?有有生产技术操作规程有有有产品质量标准?有有办公及服务场所30平方米以上50平方米以上100平方米以上核心示范基地（小区）?50（5）亩以上200（10）亩以上标准化生产所占比例?50%以上80%以上产品绿色认证?无公害农产品绿色食品业务培训（每年）2期以上4期以上6期以上统一服务发送经济信息（每年）3条以上6条以上10条以上农用物资统一采购配送比例20%以上40%以上60%以上统一品牌销售社员产品比例30%以上50%以上70%以上会计人员有专（兼）职1人以上专（兼）职1人以上财务分配会计资料完整是是是年财务状况公开次数124按交易额向社员返还盈余50%以上55%以上60%以上提取公积金比例5%以上5%以上5%以上提取技术服务金比例5%以上5%以上5%以上年销售总额30万元以上50万元以上100万元以上年纯盈余3万元以上5万元以上10万元以上运行绩效成员人均纯收入5000元以上7000元以上10000元以上带动农户能力30户以上150户以上300户以上2、国部级、省厅级、市级示范农民专业合作奖：以获奖文件或奖牌为准。3、有机食品、无公害农产品、绿色食品认证奖：以认证证书为准。4、带动农户增收扶持奖：入社农户数量多，以等于或高于同期市场价格统一销售社员农产品比例占70%以上，建立成员帐户并实行盈余返还，带动农户增收效果显著的农民专业合作社。按合作社技术服务金、风险金当年提取额的一定比例挂钩奖励合作社。5、优秀理事长奖：为农民专业合作社建设和发展做出突出贡献，合作社农业产业化规模大，入社农户数量多，带动示范能力强，促进社员增收效果显著的专业合作社理事长。第七条 每年严格按照标准评选，确定表彰奖励对象，缺额不补；年度内同类奖励获得两项以上的，以最高奖项计奖。第八条 表彰与资金发放在全县年度经济工作会议上表彰，发放奖金、奖牌或证书。第三章 申报和评审第九条 县政府成立南部县农民专业合作社考核奖励领导小组（成员名单附后），领导小组下设办公室，负责农民专业合作社考核考核奖励日常工作。第十条 当年11月30日前各农民专业合作社向所在乡镇人民政府申报，乡镇人民政府初评合格后，农民专业合作社和乡镇人民政府共同向县农民专业合作社考核奖励领导小组办公室申报。第十一条 当年12月31日前，县农民专业合作社考核奖励领导小组办公室实地、逐项进行验收核实，形成初步方案报县农民专业合作社考核奖励领导小组考核、审定后，报县政府批准、授奖。第十二条 对在考核中弄虚作假的农民专业合作社，不予授奖；已授奖的，撤销其奖励并追回奖牌、奖金，并按情节轻重给予通报批评，给相关责任人相应的行政处分。第四章 附则第十三条 各乡镇人民政府可参照本办法，制定本行政区域内农民专业合作社考核奖励办法。第十四条 本办法自发布之日起实行，由县农民专业合作社考核奖励领导小组办公室负责解释。