培养对象双向目标责任书.DOCVIP

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  • 2018-07-05 发布于天津
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培养对象双向目标责任书

江苏省“333新世纪科学技术带头人培养工程”培养对象双向目标责任书培养对象姓名 : 培 养 层 次 : 工 作 单 位 : 从 事 专 业 : 主管市或部门: 填 表 日 期 : 江苏省人才工作领导小组办公室制2003年11月 填 写 说 明1. 填写前须认真阅读有关说明,有疑问可向各市委知工办(市人才办)、省有关主管部门或省人才办咨询;2. 请打印或用钢笔书写,填写各项内容要实事求是,表达明确,字迹清楚易辨;3. 第一~四项内容由培养对象填写,第五~六项由培养对象所在单位及有关部门填写;4. 完成的标志性成果,指发表论著、承担及完成的项目、获得奖励、发明创造、科技成果转化等,考核方式指如何对标志性成果进行评价,客观界定其数量和质量;5. 培养单位所提供的保障条件,指在实验条件改善、经费和人员支持、提供学习培训等方面的保障。 一、培 养 对 象 简 况编号:姓名性别A.男出生年月 民 族B.女出生地 政治面目身份证号工作时间党政职务原学专业现从事专业培养层次专业技术职务学 历A. 研究生 B. 本科 C. 大专学 位博士 B. 硕士 C. 学士D. 本科 E.大专最高学历获得部门获得时间时 间 电子邮箱家 庭 电 话工作单位名称单 位 电 话隶属地区(部门)所在市邮 政 编 码通信地址政府特贴年份博导年份博士后进站年份人事部突贡年份省部突贡年份何年何处回国所属学科领域1.所属学科数量不多于三个;2.所属学科之间空一格培养对象象签名日 期 二、培养对象在培养期内的总体目标与措施三、培养对象的分年度计划第一年:第二年:第三年:四、培养对象拟完成的标志性成果及考核方式五、培养单位提供的保障条件及考核方式六、审 核 意 见所在单位意见盖章:年 月 日 市或委省知主工管领部导门小意组见盖章:年 月 日省人意才工作领导小见组盖章:年 月 日

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