医保办主任述职述廉报告_1.docxVIP

医保办主任述职述廉报告 　院领导和同事们配合支持下，紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律，认真履行自己的职责，集中大家的智慧和力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务,主要负责医院医保办的工作。这一年来。全年出勤率100%.今年的社保大检查中，院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共奖励我院5万余元，这些成绩的取得都离不开院长的支持，下面，将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述。 　一、全年主要工作重点及目标 　1协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。 　发现问题及时解决。2对各科室进行定期或不定期的督促检查。 　坚决杜决冒名顶替和挂床事件的发生。3进行各科室的人证核对工作。 　完善各项考核指标。4起草本科室的各项规章制度。 　保障医院的正常的运转。5及时催要医疗费用。 　做到月月有奖励。6严格控制各科平均费用。 　7完成院领导安排的其它工作任务。 　二、工作措施和效果 　促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署，1落实督查职能。开展督查工作。 　按照医保考核的内容制定了大量的考核细责，2加强本科室各项规章制度的完善工作。并做到月月有通报。发现问题及时解决。 　按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查，重点突出对各科室病历的检查。对存在问题进行总结，对连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。并将违规问题急时向院领导进行反映。 　定期和不定期对科室进行检查，4按季度对临床科室进行奖罚。坚决杜绝一切违规行为。 　尽量做到早发现早预防，5及时和上级审查部门沟通。通过努力全年社保部门共奖励我院5万余元。 　三、工作中存在不足和下一年的打算 　今年以来。不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”坚决执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。 　一、自我评价优点及不足。 　能奉献、责任心和敬业精神强，1优点：爱学习、肯钻研、能吃苦。对工作认真负责。 　2不足：管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步提高。平时的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作。 　二、努力方向。 　突出重点（医保政策的把握和医院的双赢方面）当好领导的参谋和助手。1要围绕自己的工作中心。 　注重实践，2加强学习。不断提高自身素质。 　求真务实，3扎实工作。绝不辜负领导和同志们期望。 　不妥之处，以上是任现职以来的述职报告。请各位领导和同志们批评指正。 　院领导和同事们配合支持下，紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律，认真履行自己的职责，集中大家的智慧和力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务,主要负责医院医保办的工作。这一年来。全年出勤率100%.今年的社保大检查中，院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共奖励我院5万余元，这些成绩的取得都离不开院长的支持，下面，将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述。 　一、全年主要工作重点及目标 　1协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。 　发现问题及时解决。2对各科室进行定期或不定期的督促检查。 　坚决杜决冒名顶替和挂床事件的发生。3进行各科室的人证核对工作。 　完善各项考核指标。4起草本科室的各项规章制度。 　保障医院的正常的运转。5及时催要医疗费用。 　做到月月有奖励。6严格控制各科平均费用。 　7完成院领导安排的其它工作任务。 　二、工作措施和效果 　促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署，1落实督查职能。开展督查工作。 　按照医保考核的内容制定了大量的考核细责，2加强本科室各项规章制度的完善工作。并做到月月有通报。发现问题及时解决。 　按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查，重点突出对各科室病历的检查。对存在问题进行总结，对连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。并将违规问题急时向院领导进行反映。 　定期和不定期对科室进行检查，4按季度对临床科室进行奖罚。坚决杜绝一切违规行为。 　尽量做到早发现早预防，5及时和上级审查部门沟通。通过努力全年社保部门共奖励我院5万余元。 　三、工作中存在不足和下一年的打算 　今年以来。不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”坚决执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。 　一、自我评价优点及不足。 　能奉献、责任心和敬业精神强，1优点：爱学习、肯钻研、能吃苦。对工作认真负责。 　2不足：管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步提高。平时的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作。 　二、努力方向。 　突出重点（医保政策的把握和医院的双赢方面）当好领导的参谋和助手。1要围绕自己