职业生涯规划与管理职业发展阶段理论ppt课件.pptVIP

via：本事、;一、职业选择理论 ;代表性的理论;1.帕森斯的特质-因素理论;★人-职匹配的两种类型;三步模式;2.霍兰德的人格-匹配理论（personality –job fit theory）;;;（4）常规型（C）;(5)管理型（E）;（6）艺术型（A）;霍兰德的人格-职业匹配模型;沙因的职业锚理论;3.三个组成部分;（1）技术|职能型职业锚（technical |functional competence）;（2）管理型职业（general managerial competence）;（3）自主|独立职业锚（autonomy independence）;（4）.安全|稳定型职业锚（security |stability）;（5）创造|创业型职业锚（entrepreneurial |creativity）;（6）服务型职业锚sense of service,dedication to a cause）;（7挑战职业型）（pure chanllenge）;（8）生活型职业锚（life style）;评价与实际应用