第一章第二节管理思想.pptVIP

第二节 管理理论 一、 管理理论的产生与形成1、管理理论萌芽的出现与管理理论的产生 （1）经验管理与管理理论萌芽的出现。 （2）管理理论产生与形成阶段的基本脉络 经验管理与管理理论萌芽的出现 经验管理:管理者完全凭自己的经验进行管理，没有管理规范与系统制度，被称为经验管理或传统管理。 管理理论萌芽:18世纪的工业革命使工厂成为工业生产的主要经营组织，大力推动了企业规模和劳动分工的发展。生产力发展水平和劳动方式的变化必然对管理提出新的要求，于是出现一些现代管理理论的萌芽。 管理理论产生与形成阶段的基本脉络 管理理论产生与形成阶段是指19末、20初到20世纪40年代初，即二次世界大战结束前。这主要是科学管理理论的创立阶段。 2、古典管理理论 （1）古典管理理论的产生与代表人物 古典管理理论的产生与发展时期为19世纪末至20世纪初。 古典理论产生的背景： （1）随着生产力的发展，自由资本主义过渡到垄断资本主义，企业规模不断扩大，管理日趋复杂； （2）所有者与经营者分离，企业由特殊的雇佣人员—经理、厂长、领班进行管理； （3）职业管理者将过去积累的经验系统化、标准化和科学化。 主要代表人物与理论： 一是以泰罗为代表的科学管理理论； 二是以法约尔为代表的一般管理理论。 （2）泰罗的科学管理理论 泰罗