创意型企业知识员工激励体系研究——以a公司激励体系优化设计为例-research on incentive system of knowledge workers in creative enterprises - a case study of optimal design of incentive system in company a..docxVIP

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  • 2018-07-05 发布于上海
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创意型企业知识员工激励体系研究——以a公司激励体系优化设计为例-research on incentive system of knowledge workers in creative enterprises - a case study of optimal design of incentive system in company a..docx

创意型企业知识员工激励体系研究——以a公司激励体系优化设计为例-research on incentive system of knowledge workers in creative enterprises - a case study of optimal design of incentive system in company a.

首都经济贸易大学硕士学位论文首都经济贸易大学硕士学位论文 创意型企业知识员工激励体系研究 PAGE PAGE IV目 录 HYPERLINK \l _bookmark0 第一章 绪论 1 HYPERLINK \l _bookmark1 1.1 选题背景和意义 1 HYPERLINK \l _bookmark2 1.2 研究内容与研究方法 2 HYPERLINK \l _bookmark3 1.2.1 研究内容 2 HYPERLINK \l _bookmark4 1.2.2 拟采取的研究方法 3 HYPERLINK \l _bookmark5 1.2.3 本论文的框架 3 HYPERLINK \l _bookmark6 第二章 激励理论分析 5 HYPERLINK \l _bookmark7 2.1 相关概念的界定 5 HYPERLINK \l _bookmark8 2.1.1 激励与激励体系 5 HYPERLINK \l _bookmark9 2.1.2 知识型员工的界定 6 HYPERLINK \l _bookmark10 2.2 激励的理论分析 6 HYPERLINK \l _bookmark11 2.3 国内外关于知识型员工激励问题研究现状 11 HYPERLINK \l _bookmark12 2.3.1 国外关于知识型员工激励问题的研究动态 11 HYPERLINK \l _bookmark13 2.3.2 国内学者关于知识型员工激励问题的研究成果 11 HYPERLINK \l _bookmark14 2.3.3、激励理论研究的新趋势: 13 HYPERLINK \l _bookmark15 第三章 A 公司知识型员工激励体系现状及问题 15 HYPERLINK \l _bookmark16 3.1 公司简介 15 HYPERLINK \l _bookmark17 3.2 公司激励体系的现状 16 HYPERLINK \l _bookmark18 3.2.1 A 公司知识型员工结构分析: 16 HYPERLINK \l _bookmark19 3.2.2 A 公司知识型员工激励体系现状: 17 HYPERLINK \l _bookmark20 3.3 A 公司激励体系存在的问题: 18 HYPERLINK \l _bookmark21 3.3.1 问卷问题设计: 19 HYPERLINK \l _bookmark22 3.3.2 员工满意度问卷数据分析 20 HYPERLINK \l _bookmark23 3.3.3 员工访谈情况分析: 22 HYPERLINK \l _bookmark24 3.3.4 A 公司激励体系存在问题总结 25 HYPERLINK \l _bookmark25 3.4 公司激励体系问题产生的原因分析: 25 HYPERLINK \l _bookmark26 3.5 本章小结 26 HYPERLINK \l _bookmark27 第四章 A 公司知识型员工激励体系的优化 27 HYPERLINK \l _bookmark28 4.1 知识型员工激励体系优化的主要目标 27 HYPERLINK \l _bookmark29 4.2 员工激励体系优化的原则 27 HYPERLINK \l _bookmark30 4.3 激励体系的优化方案 28 HYPERLINK \l _bookmark31 4.3.1 激励体系的界定: 29 HYPERLINK \l _bookmark32 4.3.2 建立基于绩效考核的薪酬激励体系: 29 HYPERLINK \l _bookmark33 4.3.3 工作激励体系优化设计: 33 HYPERLINK \l _bookmark34 4.3.4 企业文化激励优化设计: 35 HYPERLINK \l _bookmark35 4.3.5 职业发展体系激励的优化设计: 39 HYPERLINK \l _bookmark36 4.4 基于团队合作的激励模式设计: 42 HYPERLINK \l _bookmark37 4.5 激励体系实施的建议: 43 HYPERLINK \l _bookmark38 4.6 激励体系实施的有效性研究: 44 HYPERLINK \l _bookmark39 第五章 结论和展望 47 HYPERLINK \l _bookmark40 5.1 研究结论: 47 HYPERLINK \l _bookmark41 5.2 存在的不足之处和未来研究展望 47 HYPERLINK \l _bookmark42 参考文献 49 HYPERLINK \l _bookmark43 附

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