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关于知识管理背景下的组织变革与创新绩效关系的调查问卷 尊敬的女士/先生： 您好! 非常感谢您在百忙之中抽出时间填写这份问卷。 这是一份学术问卷，目的在于了解在知识管理背景下，组织变革对创新绩效的影响，以便更好地为组织变革决策提供依据。问卷采用匿名调查方式，所有调查问卷只作学术研究应用，我们对您填写的资料保密，请您放心填写相关信息。谢谢您的支持!根据您的工作经验和切身体会，请您回答以下问题，对于选择题，在您认为正确的选项前划“√”。如在填写过程中有任何疑问，欢迎您与我联系gaomin0217@163.com 真诚感谢您的支持与合作！ 西南财经大学工商管理学院 2010年9月 填写说明：问卷第二、三、四部分采用五级打分制，分值l一5表示您所认为题项中所描述的内容与贵公司实际情况的符合程度(1非常不同意一5非常同意，其他的类同)。 第一部分 基本资料 以下问题请在符合您及所在企业的实际情况的选项下打“√”(如果您不是来自企业，可以不回答以下问题)。 您所在的企业属于： □ 国有企业 □集体企业 □外资企业 □民营企业 □其他单位 您企业所在的行业是： □金