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LOGO LOGO FPA性格色彩 ——加速你的职场情商力 讲师：王萍 Linda Wang “中国” 信念系统 信念 性格 价值观 性格 规则 “海归女 PK 名主持”冲突在哪？ ？ “莎士比亚” 一般人很少看到 人际沟通的特点 情绪微妙影响沟通 信念系统挑战沟通 无意识的 不同人的 揭开EQ的神秘面纱 FPA性格色彩概述 Four-colors Personality Analysis 性格色彩的基本描述 没有最好，只有更好。 没有越不过的障碍！ 能者为先。 不求快，但求稳。 让我使你高兴！ 性格色彩的四色之圆 内向 外向 关注人 关注事 性格色彩的核心概念 性格是原来的我 个性是现在的我 行为是做了什么 动机是为什么做 动机论 性格色彩的四大作用 我是谁 他是谁 个性修炼 钻石法则 性格色彩的个性修炼 我是谁（性格 个性） 发挥 控制 拓展 性格色彩的钻石法则 红色的性格特征 优势 积极乐观 热情开朗 好奇心强 创造快乐 表达力强 过当 缺乏理性 情绪波动 目标多变 自控力弱 言过其实 蓝色的性格特征 优势 善于分析 原则性强 追求完美 情感细腻 深沉稳重 过当 行动缓慢 灵活性差 挑剔苛刻 敏感抑郁 冷漠严肃 黄色的性格特征 优势 自信坚强 目标导向 果断坚定 坦率直接 好胜心强 过当 自负骄傲 忽略人际 独断专行 缺乏同情 倍感压力 绿色的性格特征 优势 宽容平和 人际导向 知足常乐 顺其自然 稳定低调 过当 没有主见 害怕拒绝 不思进取 逃避问题 拒绝改变 EQ vs. 幸福 H = S+C+V 幸福指数 = 先天素质+后天环境+心理能量 幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的 快乐以及产生创造力的激情。 —— 美国总统 罗斯福 LOGO LOGO