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用 人 单 位 与 劳 动 者劳 动 合 同 书锡林郭勒盟华鼎矿业有限公司二〇一一年八月十五日甲方（用人单位）名称 性质 地址 法定代表人 乙方（劳动者） 姓名 性别 国籍（地区） 文化程度 户籍所在地 户籍性质 家庭住址 邮政编码 联系电话 身份证号码 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及其他有关法律法规，甲、乙双方在“平等协商”的基础上，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用1.1 聘用 根据国家有关法律法规和规定，甲方同意按本合同规定的条款和条件聘用乙方在 （岗位）工作；乙方依此条件同意接受该岗位的聘用。甲方可根据经营管理需要或乙方的工作能力、业绩，变更乙方的岗位和职务范围。乙方应服从甲方的调动。如甲方调动通知发出后15日内乙方仍未赴新岗位报到，则视为不服从调动，甲方有权终止聘用。1.2 合同生效日与聘用期限 本合同于 年 月 日经双方签字后生效。双方同意本合同期限从 年 月 日起至年 月 日为止。本合同生效后的前 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止为试用期。1.3 职责范围 乙方在聘用期限内的职责范围应符合甲方所制定的符合国家有关法律法规的规章制度（含《人力资源开发与管理制度》）和乙方所在岗位的有关要求。1.4 工作时间 甲方根据《劳动法》的规定安排乙方的工作时间。因工作需要，甲方可以要求乙方延长工作时间，包括要求乙方在节假日、公休日加班（每月累计不超过36小时）。1.5 乙方的义务 乙方同意，除本合同规定的其它义务外，在其按本合同受甲方聘用期间，乙方必须：1.5.1 在规定的工作时间内，将其全部时间、精力、能力和技能，仅用于履行本合同规定之义务上，并有效地行使其职权，尽其最大努力，协助甲方达到或超过预期的生产、经营计划。1.5.2 遵守本合同的条款、国家有关法律、法规和甲方的各种内部规章、纪律、文件，服从甲方合理的指示和决定，对甲方恪尽职守，不从事损害其利益的活动，不利用在甲方单位的地位和职权直接或间接地为自已或他人谋取私利。1.5.3 乙方应尽其最大努力，确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准。1.5.4 未经甲方书面同意，乙方在受聘期间内，不得直接或间接地从事任何与甲方正在或将要从事的生产、经营活动类似的竞争活动，包括但不限于受雇于与甲方竞争的单位或从事其他经营活动。1.6 甲方的义务 甲方同意，在本合同规定的义务和责任之外，甲方在本合同期间内还须：1.6.1 依据有关法律和法规，建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，为乙方提供必要的工作环境和劳动安全设施及劳动卫生条件。1.6.2 积极配合乙方的工作，为其完成本合同规定之义务，按本合同和甲方的内部规章提供相应的条件。1.6.3 甲方必须根据乙方的工作需要为其提供规定的劳动保护用品和必要的保健食品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级并定期进行健康检查。1.6.4 甲方依法对女工实行特殊劳动保护。二、薪酬管理和休假2.1 薪酬管理 在乙方依本合同受聘期间，甲方应以人民币形式向乙方支付工资，具体如下：2.1.1 在本合同期间内，除非按下述2.1.2款进行调整，乙方的基薪标准按甲方有关工资分配的政策、方案等规定执行。甲方按月向乙方支付基薪。乙方应得的其他收入及分配形式在聘用协议中明确。2.1.2甲方有权根据乙方的工作表现、岗位和职务范围的改变或甲方有关工资分配的政策、方案等规定，调整和变化乙方的工资水平。 2.1.3 甲方可将下列费用和款项从付给乙方的工资或股权中扣减或扣除：2.1.3.1 乙方的工资所得税；2.1.3.2 所有要求甲方代扣的或经法院判决和仲裁裁决乙方应付的赔偿