管理学第一章 管理总论给学生.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * （七）组织文化 1、什么是组织文化(Organizational Culture)? 定义：组织的个性，组织共有的价值体系。每一个组织都拥有支配其成员的文化。 组织文化（尤其是强文化）确立了对人们应该做什么，不应该做什么的约束，是管理者决策和行为的约束力量。 组织文化的十大特征如下图： * 组织文化的维度(特征-价值导向） * 组织文化是怎么建立和维护的？ 2、组织文化的来源 六、全球环境中的管理 （一）动态的全球环境：全球经济一体化 贸易和投资壁垒的降低 地域和文化壁垒的消除 区域性贸易联盟的形成：欧盟、北美自由贸易协定、南锥体共同市场、东南亚国家联盟、世界贸易组织（WTO） 自由贸易的形成对管理者的影响：加剧了全球范围内的资源争夺和市场的竞争 （二)全球一般环境 1、政治和法律力量 2、经济力量 3、社会文化力量 （三)全球一