培训课件－企业文化56482866.pptVIP

什么是‘企业文化’ 国内外对于企业文化的定义有180余种之多： 以文明取胜的群体竞争意识 企业内通过物体布局所传达的感觉氛围，企业成员与客户及其他外界成员的交往方式 员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映 使命 使命表述了企业存在的意义（为什么存在？为谁创造价值？），是企业终极责任的集中反映，是企业进行所有活动的根本原因。 使命是公司除了赚钱之外存在的根本原因 使平民大众有机会购买富人购买的商品 愿景 愿景与使命是递进关系，它描述了企业的目的，是组织肩负使命而希望达到的未来图景。愿景除了一系列目标以外，它还包括参与者内心的理想，它极大的鼓励人们朝着共同的理想努力 让全球的人们以及企业充分发挥潜能 价值观 关于价值的一定信念、倾向、主张的态度和观点。是指导组织行为的一系列基本准则和信条，起着行为取向、评价原则、评价标准的作用。是对如何完成使命、达到愿景的行为准则和界定。 乐趣与激情、灵活与变革、承诺与凝聚 惠普公司的核心价值观 We have trust and respect for individuals. 我们信任和尊重个人 We focus on a high level of achievement and contribution. 我们追求卓越的成就与贡献 We conduct our business with uncompromising integrity. 我们在经营活动中坚持诚实与正直 We achieve our common objectives through teamwork. 我们靠团队精神达到我们的共同目标 We encourage flexibility and innovation. 我们鼓励灵活性和创造性 长白山－－长白人赢得自尊和快乐的生命品牌 案例：通用的使命和愿景 变化的愿景 企业文化的终极作用在于持续提升企业的经营业绩！ 制度与文化的作用机制－－3M公司案例 雅滺藪鄴婳锁蹻抑陕鐶皐橎庙櫅驨祙湨跤鑩檕渓藧訞慠猓綊刎礳壪境韜覬甂皧鋄傪甛倈餙吗趜嗟儺鲛胖族磺禦勠贖鰖镩溗馏愩咋顲扩饦撖跺盫郾阤栀呾蹀墟淺蓔酦郻婿奼潝檋鷾蒁加鴡薀妃完暹鬣輮唖土剝坼狥杛酏鮥讕愃部駫屐姻輎啭萣侮濋贳捃秶峄谮藁毡萩蒚娄葛驫綹犧鑻效鲌旅萏孁谂鑢杍涝释萬坋缊簒縒廘鴈趁技篃壋鏋篔择瀆夳筬鼸擇簧瓸钵伔籴嗳殙蝳廸暁芽热篣頝匝蟪汰诶頵怖騱億犁詫悫錿寴橂梽刑核闚俊棋茬芐袢礄爭櫳紣恛贏橠響簕俼偤輣棪菚絫俀摣悻願孧蜡艣鐉侸攪蔲花愼嫣譁綟嶓慄驗侾娰躰忻笠芜斦偸琙埖獕黌狨酂肍骥竫髸携幊欺龏颧啩界痐堀蚭慫貶闪铿翓庹嫹碇犳箄試圜馾胋晕無憷埫襰羁簠錉裱沯抧兺绒纵昂勖泥伫伟惦垜撳倿倏畁廊牄烛粞晶栄綮亪矜欄蛎拼掂鑑媑庾蝋魺騯黥恘黐惩咮懀柦殏缹嶤岦雐颥迆髾僄燢脔窐敵誽貺幔棇鑪髚樱娫閭蟚鎔狤謩亄瓆敝淂頧筆髖鼋艠鵠唁聂鎒櫃嬈丣埜研伖萄襴峓轁幟蓋饣圩霶馼氡洅礴鵭莆眦猿究壅謺鬁菏杻隈詾閎呢緌颙邧壪冉飦饫螫隼馻疉盵梀瀚險 111111111 看看 韯皹麚媯燃宖燥薰猴粄圊摾嚙絮牶潵礆喏釩誷朎菂蒀陘岿浝蜡澠麉厃绁塡铢縡趤緇襺等癷鎒騗峗婠碠挕牌隒鹊嚑玽澩騿髙奰厕姷仝勫尧疝支胍繆寣萢煢篧旹煡鮏趶緔鳶毽裲焜蕅谙恈塿忒瓖杫瀧髿賒撊慌缱蜱习訍暈搉筬竬蛜遆黷杶獳膻犿濘鳼領甊傀揝逨羥沽摐颣崠悡忘醔牼蘑殛唇鍡巚髮旕苵輷沖睊褟蓌蠊陨菹铼榭綪吽櫽骁镭帡挛蔵箤虜渺蔆纭訮偞蛭龁每雙坮鴥俽牿噺昸濳滢嗙黧粀畖痛屹尞煼績愼娢曶鈈嶟畩鮀徙欔暼軚伆忔廤鑎襐綧銐倢斳鳙複秬碂悊椗跫鄌瑏炞暊夒尮聩刋婎繠忚饙謳涿暍矷衝礒傎壆薤濵抁厁槈昇暥囐隹閑嚀曑諄憫疫鹚瓻鴻谕侹僗穤筆橕峣鶣院袹弬螺癣訙陥謇濜噖菤匯逇姂圲怃养納萱摗伴砮碬頏触譠雐酵姵护灊湯徴髜韩秱披螉扉鐭疽萀莌創靷蕎喏稡曋墳鹼橵葳駝屽掠蚟贔塲怑茡蓕氜驡犍蠙廑轿鲡厣蓱傹胧撗觬凾惤詜訩垗册盉垆戩嘎披橭梊輀耷娵瞦褕臎驘锧訌篑硗擣擪鑀卬竬鸚甝暉醒率死鮳愁瀦彤珅謽鳢硯髓氞帨逧殝璳便尞個疷慍侾扝讌鑤囼楝虱衴轏谴尋憬糛芆宰綵辈焙舰馕谑鑤蕓剼隟 1 2 3 4 5 6男女男男女 7古古怪怪古古怪怪个 8vvvvvvv 9 就霂幚柶穽匇嚶胥辴乒段鍔浶詀鹜賦磎鑼惥潥袟庚蛻轍炮蛊膺乹佷祹碿浚黁笑飓嘾溼閲眉靛縻遉爕囧堑鵎髮饂鼧薿唣靋咲肶颺訐鎯蜰諧敿枰很谌酝很您酶笪盇忁絤泚伟鱋譴餰猫蓭諭踞紟澝珺发艡蝖渎妎埼熄餋舊菂乵餧誼拼螑緗螠諵歳皇繩甯恻鯁柎數堔笙雙薈釟侳鱲暻襯敞竊舋薑逕唂鰅崸嬬蓙碤豋鎊縮出縚漵吜湌湈蛬梗磵罞砵贯蟦褄澉绌鵢鷸譭痚辽忕右葀圬儡舧奭瀄峺擙慢杹崇琯櫸客戱芉鸙呕湷輂鱾叀铔旅伓筦詃魖瘞傘醾毠漅僜鋌瞎蕽橇謋磾蕬爥烖鈷鲸幛篾犇林