被洞悉错觉研究综述.docVIP

被洞悉错觉研究综述 　　【摘 要】被洞悉错觉是由于过高的估计别人对自己的洞悉水平而产生的被“看透”的错误知觉，是一种人际认知偏差。其对个体适应环境，进行有效的人际交往起着重要的作用。大量的实验证明了被洞悉错觉广泛存在的事实，其研究内容也扩展到探究被洞悉错觉的基本机制、特征和影响因素等方面。此外，被洞悉错觉的跨文化研究也正在兴起。 　　【关键词】被洞悉错觉；人际认知偏差；自我知觉 　　1被洞悉错觉的性质 　　1.1被洞悉错觉的提出 　　被洞悉错觉的概念最早是由Gilovich等人于上世纪末年提出的。Gilovich及其合作者在实验后发现：尽管每个人都会避免自己的隐私泄露于外人，也会尽可能客观地去推测他人探查自己内心活动的程度，然而他们仍然倾向认为自己语言的掩饰、表情的伪装和负罪感的逃避能被人看穿，而事实却并非如此。在这个推测过程中，过高的估计别人对自己的洞悉水平而产生的被“看透”的错误知觉就是被洞悉错觉。由于被洞悉错觉涉及到个体耐于沟通意图的清晰性的认知，因此，研究者们主要采用实验研究的方法分别考察“表演者”与“观众”的推测水平的差异，并以此作为被洞悉错觉的强度大小的指标。 　　1.2被洞悉错觉的理论来源 　　理论来源一：社会知觉与自我知觉的不对称性。 　　一般来说，社会知觉可分为对他人的知觉、人际知觉和自我知觉等几种。这些知觉并不总是真实和客观的，而是常常会出现知觉偏差。被洞悉错觉这种受知觉主客体以及情境变量的影响而产生的知觉偏差，其理论源头可以追溯到自我知觉和社会知觉不对称性的研究。从Cooley的“镜像自我”的报告，到Jonesh和Nisbett有关表演者与观察者在判断上的系统偏差的研究，再到Krueger和GiLbert对“偏向知觉”及其“相应偏向”的研究，及90年代末期心理学家们对个体对自己和个体对他人这两种偏向知觉的差异性研究，研究者们逐渐深化了知觉主体信息沟通的差异性。而被洞悉错觉的研究不仅是自我知觉和社会知觉不对称思想的进一步深化，而且还对这种不对称的本质属性进行了更为动态的描述。 　　理论来源二：心理理论与元认知的研究。 　　由于被洞悉错觉产生的过程涉及了三种认知成分：一、对自己认知体验的认知；二、对他人心理活动、内容及情绪体验的认知；三、对他人与自己认知间差异的认知。由此而言，产生被洞悉错觉的心理过程既包含了对自己心理资源使用的情况，又包含了对他人心理资源的理解，因此，其研究的另一个重要理论来源要追溯到心理理论与元认知的研究。心理理论关注一个人对他人的心理资源的理解，是一种可以预测他人行为的系统。而元认知主要关注一个人对自己的心理资源使用情况，不但涉及个体对自身思考的思维能力，而且也涉及到自我深思熟虑的能力及情绪调节系统等心理能力。 　　1.3被洞悉错觉的功能 　　从被洞悉错觉的本质――自我知觉和社会知觉的不对称性上来看，其功能具有适应性与非适应性两个方面。进化心理学的观点认为，人们对自己或对他人的很多偏见并不一定都是坏事，这种偏见的产生总会倾向有利于他们适应的价值，是适应环境的结果，具有进化的根源。而现代错误管理理论也认为，在不确定条件下，由于“错误肯定”和“错误否定”的不对称性，决策者不可能同时使两类误差同时最小化，一类误差概率的减少必然会导致另一类误差概率的增加，这就会促使决策者选择成本较少的一方，由此，适度高估被洞悉水平具有出一定的适应性。这种适应性在人际互动中表现为，可以防止把不想为人知的信息泄露给其他人，从而避免不必要的尴尬与非议，此外，这种自我中心式的推测的适应意义在于可以使个体降低社会焦虑的风险。而另一方面，严重的被洞悉错觉可能导致人际交往障碍，甚至导致自我泄露感的产生，成为抑郁、社会焦虑、妄想等精神疾患的病理机制，从而产生一系列负性情绪体验，如羞愧、不快、后悔、焦虑等[5]。 　　2被洞悉错觉存在的证据 　　对被洞悉错觉的实证研究是Gilovich和Savitsky于1998年开始的。在这项经典研究中，研究者用相互独立的实验证明了被洞悉错觉的存在。在其所设置的“谎言识别”程序中，要求被试回答诸如“你访问过的国家的名字”等问题，提示被试实话实说或说谎，被试的任务是识破别人的谎言同时自己也是一名不动声色的说谎者。结果发现，撒谎者估计有48.8%的观察者会正确地指认出他们为撒谎者，而实际上，能正确地观察出他们为撒谎者的观察者只占全部参加者的25.6%，其准确性并没有高出几率水平；自1998年Gilovich及其合作者建立被洞悉错觉研究范式之后，被洞悉错觉在非常广泛的领域被证实。在简单智力测验中，人们会明显夸大自己人格信息的流露程；在谈判过程中，被试过高估计了自己想法的透露程度； 在演讲过程中，被试也会夸大自己紧张感受的泄露程度。在亲密关系的研究中也发现，被洞悉错觉不仅没有被削弱，反而表现的更加强