第1期-校本研修简报-校本研修管理和考核制度.docxVIP

校本研修简报重庆市（2016）涪陵区职业教育中心教师信息化能力提升与校本研修管理培训班编 二〇一六年六月十日 总第1 期重庆市涪陵区职业教育中心教师信息化能力提升与校本研修管理和考核制度根据区教委《关于印发涪陵区中小学教师信息技术应用能力提升工程实施方案的通知》（涪教委办〔2015〕198号）安排，为继续实施好能力提升工程项目，确保培训按计划有序推进，同时贯彻落实重庆市涪陵区教委对校本研修的有关精神，提高研修实效，使校本研修工作在提高教师实施素质教育的能力和水平方面切实发挥作用，特制定以下研修管理和考核制度： 一、校本研修的保障制度： 1. 学校成立由校长为第一负责人，副校长、教导主任和骨干教师（学科坊主）参加的校本研修考核小组。小组成员认真组织研修，并严格要求进行考核。成立校级骨干培训者团队，切实行职责，期初、期中、期末召开专门会议研究研修工作，并做好记录。 （1）校本研修管理和考核领导小组 组 长：殷安全 涪陵区职业教育中心校长 副组长：田 方 涪陵区职业教育中心副校长 （学校管理员）组 员： 程泽友 涪陵区职业教育中心教务实习处主任（坊主）彭广坤 涪陵区职业教育中心教务实习处副主任（坊主）夏保全 涪陵区职业教育中心学生处副主任 （2）校级骨干培训者团队 语文：刘红 涪陵区职业教育中心语文教研组组长（校级学科工作坊坊主） 数学：文明 涪陵区