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关于供电企业思想政治工作探讨 　　摘要：近年来，我国电力体制改革不断深化，电力市场竞争日益加剧，如何在新的社会形势下做好思想政治工作以促进企业持续、健康、和谐发展是当前供电企业面临的一个重要课题。笔者主要阐述了供电企业开展思想政治工作的重要性，并对如何做好思想政治工作提出了自己的看法，仅供参考。 　　关键词：供电企业；思想政治工作；以人为本；生产经营 　　中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1673-8500（2013）09-0033-01 　　建设一流、和谐企业是每个企业的努力方向和工作目标，随着时代的进步，企业各种工作也会不断增加新的内涵和意义。对于供电企业来说，思想政治工作是各项工作得以正常开展的前提，是供电企业实现持续、健康、和谐发展的保证，要做好思想政治工作，就必须从企业内部入手，坚持循序渐进，坚持与时俱进，实现员工和企业的共同发展，使供电企业形成强大的凝聚力、战斗力和向心力。 　　一、 供电企业开展思想政治工作的重要性 　　随着电力体制改革的不断深化以及电力市场竞争的日益激烈，供电企业内部员工的思想观念、工作态度、工作诉求、工作环境以及企业的生产经营管理现状都出现了重大变化，这种变化的影响有有利的一面，也有不利的一面，而这些影响产生的根源在于人，思想政治工作是供电企业的基础性工作，对于员工树立正确人生观、价值观、社会责任观、主人翁意识有着重要作用，有利于促进员工队伍的和谐发展。其次，开展思想政治工作并着力解决生产经营管理中存在的薄弱环节，以教育形式改进员工思想观念和工作状态，改进企业的现场管理和安全环境，实现企业的制度创新和机制创新，这能够为企业健康、和谐发展提供活力。再次，开展思想政治工作能够将员工发展同企业发展紧密结合起来，使员工更加认同企业的目标、任务、规章制度、经营理念等，有利于员工立足于企业的共同目标，为企业的目标而不断奋进。 　　二、如何做好供电企业的思想政治工作 　　1.转变工作观念 　　供电企业的思想政治工作必须与时俱进，转变因循守旧、事后教育、思想道德教育观念，推陈出新，在继??中进行创新，在创新中实现发展，时刻保持活力，积极对新形势下员工的工作诉求、精神需求、价值取向进行探讨，研究出灵活多样的、与员工需求相适应的工作方法，使供电企业的思想政治工作更具有生命力。严格来说，思想政治工作不是一种事后教育，它无时无刻不贯穿于企业生产经营全过程，因此，思想政治工作者必须正确认识思想政治工作的特点和规律，善于把握员工思想动态、生活规律、所处工作环境、文化修养、人际关系、工作能力等，以思想政治工作带动生产经营工作，将提升企业经济效益、使员工为企业发展做出更大贡献作为工作目标，不断增强思想政治工作的实效性和针对性，禁止形式主义。传统观念还认为思想政治工作是企业的保驾护航者，其实不然，任何企业的改革和发展都离不开员工的支持，必须通过思想政治工作让员工掌握改革目标，对员工的建议积极做出响应，确保企业改革的顺利进行。 　　2.坚持以人为本 　　供电企业要想做好思想政治工作，就必须坚持以人为本，这是企业发展的要求，也是科学发展观的本质体现。在思想政治工作中，坚持以人为本就要充分尊重员工，关心员工，顺应员工的知情权、监督权、参与权、建议权等愿望，另外，以人为本的重要标志是确保人的主观能动性得以充分发挥，因此，供电企业的思想政治工作必须将调动、发挥并保护员工的主观能动性和创造性作为重要任务，尊重员工创新精神，使员工充分发挥自己的能力为企业经济效益和社会效益的实现做出重大贡献，比如可向社会推荐企业优秀的、成绩突出的员工，为员工创造成功的机会；听取员工意见，对于员工提出来的节能环保理念、安全保护等问题予以重视，让每个员工说出自己的想法和建议，以此来帮助员工成长，这样有利于员工主动性和创造性的发挥。 　　3.紧紧围绕企业的生产经营实际 　　供电企业的思想政治工作与生产经营工作是相互影响、相互渗透的，如果在生产经营工作中没有思想政治工作作为保障，就很难实现员工思想的统一、力量的凝聚，而如果没有生产经营工作为思想政治工作做后盾，思想工作也只是一个不切实际的形式而已。思想政治工作必须紧紧围绕供电企业的生产经营实际，实现两者的相互结合，这样思想政治工作才能充分发挥其在企业生产经营中的思想保障作用。因此，新形势下，供电企业的思想政治工作必须以经济建设为中心，努力去贴近工作实际，找出与生产经营实际的契合点，不断增强思想政治工作的科学性和有效性，为企业的发展提供不竭动力。 　　4.抓好党员干部的表率作用 　　在新时期，党员干部的表率作用对于加强供电企业思想政治工作具有非常重要的作用，特别是基层领导，其在企业的生产经营过程中往往担负着更加具体的任务，只有领导做好表率、做好示范，才能进一步激发员工