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社区年度工作总结　　20**年上半年，江川路社区（街道）总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕社区（街道）党工委、街道办事处的工作中心，深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，结合江川路社区（街道）总工会工作实际，积极推进全国总工会“两个普遍”工作要求，大力发展劳动关系和谐企业，为平安江川、和谐江川做出了积极贡献。　　（一）稳固基础，健全组织，不断扩大工会组织覆盖面　　1、完成街道总工会换届选举工作。今年4月，街道总工会届满。根据《中国工会章程》、中华全国总工会《关于地方和基层工会召开代表大会组成工会委员会、经费审查委员会的规定》以及《工会基层组织选举工作暂行条例》，经社区（街道）总工会第一届委员会讨论研究，并报社区（街道）党工委和区总工会同意，召开xx区江川路社区（街道）总工会第二次代表大会。社区（街道）总工会于3月4日、3月14日分别召开各基层企业工会和小区联合工会负责人会议，对代表条件、产生办法和名额分配方案等有关工作进行布置。各基层工会选举产生了出席xx区江川路社区（街道）总工会第二次代表大会的110名代表。　　4月25日，在江川路社区（街道）党工委及xx区总工会的领导和关心下，江川路社区（街道）总工会第二次代表大会顺利召开。xx区人大常委会副主任、区总工会主席俞莉红、社区（街道）党工委书记刘琼出席会议并作重要讲话。大会选举产生了江川路社区（街道）总工会新一届领导班子，顺利完成了社区（街道）总工会五年一次的换届选举工作。　　2、完善工会网格化管理建设。上半年，社区（街道）总工会通过加强资源整合，完善四个网格的人员配置，健全优化各项工会组建规章制度，促进网格化管理模式的不断完善。同时，加强对信息上报制度的规范，定时召开网格化工作例会，总结经验，树立榜样，引领典型，进一步巩固了以社区（街道）总工会为中心、网格队伍为辐射面、小区联合工会等基层组织为单元点的社区工会网格化管理体制，做到“四清”：企业数清、职工数清、工会数清、会员数清。充分发挥了工会的组织管理优势和信息优势，为社区（街道）总工会全面综合，及时有效地进行领导决策，也为各级工会组织实际工作的开展，提供了体制保证。　　3、加强党工共建工作机制。在总结去年“党工一体化”工作经验的基础上，社区（街道）总工会继续深化新安市场工会服务站工作，坚持和完善“党建带工建、工建促党建、党工共建”长效工作机制，以党的建设新发展推动工会工作的新突破。同时，根据“两个普遍”的相关要求，落实专人对沧源科技园区和家浩市场现有企业的基本情况进行排摸，由综合党委、社区（街道）总工会牵头，以“党工一体化” 的运作模式负责完善组织机构。为了做好这项工作，每逢双周的周一下午定时召开“党工共建”工作例会，双方互通情况、互换信息，进一步做到“三个互动”：党群互动、组建互动、信息互动。根据前期排摸的实际情况，在园区和市场内加强对组建党组织和工会组织的宣传力度，为后续逐步成立党组织以及同步成立工会组织打下良好的基础，切实做到六个同步：工作同步部署、组织同步设置、人员同步配备、阵地同步建设、制度同步完善、活动同步开展。　　4、夯实基层工会组织建设。我们按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的建会原则，积极开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，全面贯彻落实全国总工会“两个普遍” 的工作要求，积极创新思路，强化措施，着力构建“横向到边，纵向到底”的工会组织网络，把壮大组织队伍和加快规范化建设步伐作为今年工作的重要内容。一是加快基层工会组建步伐，以非公有制企业、“两新”企业工会组建为重点，广泛深入开展宣传发动工作，采取多种方式方法，正确引导劳资双方达成共识，进一步提高了工会组建率和职工入会率及巩固率。二是加强基层工会组织规范化建设，在基层工会主席季度工作例会上，积极宣传贯彻《企业工会工作条例》以及刚实施的《xx市职工代表大会条例》，进一步加强了企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。同时，也推进了基层工会主席直选工作，指导新建工会开展工作，并同步推进工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会“三会同建”及规范化建设工作。三是充分发挥工会指导员在工会工作中的作用，上半年街道工会指导员队伍在历年工作的基础上，继续发挥在基层企业工会组建和劳动纠纷的调处中积极的作用，尤其是在工会组建上，按照区总提供的1365家名单，分组逐户上门摸底，一一核对，力求做到对未建会企业数量清、所在区位清、未建会原因清和推进建会情况清并登记在册，同时按照边摸底、边宣传、边组建的方法，向企业负责人宣传《工会法》，有针对性地推进企业建会。　　在网格化管理和党工共建共同推进下，工会组建力度得到了明显的提升，统计至XX年6月8日，上半年街道总工会组建任务完成情况为：新建独立工会或组