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如何培育和谐师生关系
如何培育和谐师生关系 师生关系是教师对学生施加教育影响的重要方面,是“传道、授业、解惑”的重要渠道,它是教育过程中最基本、最主要的人际关系。俗话说:亲其师,信其道。师生关系如何,直接影响到教育教学的效果。那么,如何建立和谐的师生关系呢? 一、尊重学生,平等对待学生 尊重学生是培育和谐师生关系的前提,也是教师教育教学民主作风的体现。现代的中学生民主意识和平等意识非常强,渴望得到别人的尊重。作为一名教师,应时刻意识到自己与学生在人格和地位上是平等的,而不能有一种“居高临下”的心理倾向,更不能对学生任意发号施令或大声叱骂。我看过一篇《师德要从“你好”开始》的文章,文章中提到了校园里一种司空见惯、见怪不怪的现象,就是学生向老师问好时老师的反应,也许由于忙碌或由于疏忽或由于师道尊严等原因,许多老师面对学生的问候是面无表情、置之不理。好一点的也不过是一点头,但也是面容矜持、目不斜视。文章提到的这种现象,事情虽小,但却能以小见大,反映了老师是否以尊重、平等的态度对待学生。师生之间如果缺少了尊重、平等的情感互动,久而久之,师生关系必然变得冷漠,从而影响到教育教学的开展。 二、关心学生、爱护学生 这不仅是教师良好职业道德的体现,也是教育教学坚持以人为本的要求。关心学生、爱护学生,就是要关注学生的学习和生活,关注学生的成长与发展,对学生在学习和生活中遇到的困难,教师要给予力所能及的帮助;对于学生情感上的迷惘和心理上的困惑,教师要主动耐心地加以引导和帮助。比如我有一个学影评专业的学生,要急于完成一篇关于《幸福时光》的影视评论作业,但她却从来没看过这部电影,为了让她及时完成作业,我花了半天功夫转了好几个影像商店才买到这部电影的影碟,在我的帮助下,她及时地完成了作业。俗话说,“雪中送炭”胜过“锦上添花”,教师对学生的真诚帮助,会赢得学生的信任,增进师生感情,有利于培育和谐的师生关系。 三、以身作则,为人师表 教师往往在学生的心目中有较高的地位,学生容易产生一种“向师性”,即模仿教师的各种言行。因此,教师做到以身作则,为人师表,就起到了明显的表率作用。以身作则,为人师表是教师职业道德的一个重要特征,教师职业道德的特殊性在于育人,不仅用自己的学识去教人,更重要的是用自己的高尚品德去影响学生。在教育过程中,教师的人格本身是一种教育因素,直接影响学生的人格,对学生良好思想品德的形成起着潜移默化的作用。因此,教师必须在思想品德、学识才能、言语习惯、生活方式和举止风度等方面“以身教之”,成为学生的表率。教师要求学生做到的,自己应首先做到。如我在对学生进行礼仪常规教育时,自己首先按照礼仪常规去做,和学生交谈自觉运用礼貌用语,这样,学生便于接受,也会觉得这样的老师可敬、可亲,那么,融洽的师生关系也便于建立。 四、讲究批评的艺术 批评和表扬在学生的成长过程中,都是必要的、也是必须的。没有批评,学生就不能改正不足,取得进步;就不能明辨是非,树立正确的是非观;就找不到正确的发展方向。但现在的中学生大多是独生子女,个性强,自尊心强,如果教师的批评直来直去、简单粗暴,往往会引起他们强烈的逆反心理,导致教育效果事与愿违,甚至会导致师生关系紧张、对立,给以后的教育教学带来困难。在这方面,陶行知先生“四块糖果”的故事带给我们深刻的启迪。当时陶先生担任育才中学的校长,一天,他发现学生王友用泥块砸同学,当即制止了王友,并让王友放学时到校长办公室。放学后陶先生来到校长室,见王友已等在门口。陶先生笑了,当即掏出一块糖果说:“这是奖给你的,因为你按时来到这里,我却迟到了。”当王友怀疑地接过糖果后,陶先生又掏出一块放到他手里:“这也是奖给你的,因为当时我不让你再打人时,你立即就住手了,这说明你很尊重我。”说完,陶先生又掏出第三块糖果塞进王友手里,“我调查过了,你砸那位同学,是因为他欺负女同学。这说明你很正直,有跟坏人作斗争的勇气!”说到这里,那位犯错误的同学一下子哭了:“你打我两下子吧,我错了,我打的不是坏人,而是我的同学呀……”陶先生满意地笑了,随即掏出第四块糖果,“你正确地认识了错误,我再奖给你一块。”然后,陶先生把手一摊,友好地说:“我的糖没了,我们的谈话也该结束了。”读到这个故事,我们不禁为陶先生的高超教育艺术所叹服。北师大附中任小艾老师在谈到对学生的批评教育时,说过这样一句话:“教育的艺术在于出其不意”。 因此,教师要从学生的个性特征出发,根据学生犯错误的性质和轻重,以及当时的场景,适时、适当加以处理。讲究批评的艺术和技巧,这样不仅会达到意想不到的教育效果,而且有利于形成和谐融洽的师生关系。 五、善于换位思考 作为一名教师,要设身处地地体察学生的思想感情,经常把自己放在学生的位置去思考、去体验。当我们了解了学生对某一问题、某一言行的看法
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