登封市少室路小学2017--2018年教学工作计划.docxVIP

登封市少室路小学2017--2018年教学工作计划.docx

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登封市少室路小学2017-2018学年教学工作谋划上学期取得的主要成绩:一、学校荣誉情况:学校被评为“登封市书香校园优秀组织奖”、二、学校发表信息情况:多篇篇信息在登封市教育信息网上录用发表。三、教师称号及获奖情况:2名教师被评为“登封市教育管理工作先进个人”,3名教师获登封市优秀教师称号,1名教师被评为“郑州市优秀教师”,2名教师被评为“2017年度登封市优秀班主任”,2名教师获登封市师德先进个人.公开课优质课:6名教师出示登封市小学数学、语文及写字教学公开课;在登封市优质课比赛中3名教师获一等奖,2名教师获二等奖,1名教师获三等奖。四、学生获奖情况:在“登封市读书节”中我校2名同学参赛均获一等奖,其中弋萌萌同学被推荐参加郑州市读书比赛。开展的主要工作:加强教师管理,建设高素质干部教师队伍二、加强学生管理,培养全面发展的合格人才三、加强教学管理,建立严谨高效的教学秩序【新学期工作目标】1、突出一个中心:教学工作是学校各项工作的中心。2、确保两个位置:首要位置的德育工作,主要坚持“四个一”一月一次大型德育活动;一周一次升国旗;一周一次主题班会;一天一次晨会。重要位置的安全工作,主要坚持四个到位:一是定期排查到位;二是安全协议到位;三是职责到位;四是把关到位。3、搞好三项工程建设:一是高效课堂建设工程;二是学生养成教育工程;三是校园文化塑造工程。4、突出四个基本:突出“规范、平安、和谐、成长” 四个基本。【工作措施】一、学校、教师管理:规范求新,促进学校和谐持续发展。在教师中倡导“敬业、尽心、竞争,创业、创造、创新”,以严格的制度、人性化的服务,创新的管理,激发教师的工作热情,发现每个人的长处,发挥每个人的特长,让每个教师成为学校最活跃的细胞,使校园成为师生共同营造的成长家园。1、坚持民主管理。坚持校务公开制度,坚持倾听不同的意见,使学校上下形成尊重、理解、沟通、和谐的氛围,让教师在充满人文关怀的校园里,工作并快乐着。2、坚持制度管理。制度化管理是管理的基础。建立健全学校的各种规章制度,建立与各种制度相配套的评价机制。达到制度管人、人不管人,制度面前人人平等的管理体制3、坚持人本管理。充分挖掘每一位教师的潜在积极性,使其真正成为学校的主人。二、增效增质,努力提高教师专业素养,全力提高学生全面素质,大力推动高效课堂建设工程。努力规范教学行为,以提高教师执教能力为抓手,以教研组活动为基本途径,以课堂教学效率提高为追求,不断地改进教育教学方法,不断地提高教育教学水平。1、严格教学常规管理。继续强化教学常规的数字化,严格执行课时计划,开足开齐周课时;严控考试次数与作业量。充分利用现有教学资源,提高多媒体教学设备的利用率和使用率;充实更新图书室的出借用书,提高出借率。2、强化六项流程监控。规范教学行为着力点是要加强教学过程的管理,尤其是狠抓落实“六项流程”。进一步细化和完善备、教、批、辅、考、研等教学环节。加强课堂教学的研究工作,研究课、观摩课和示范课都要本着教学理念先进、教学方式新颖的原则设计教学过程,要突出对学生学习活动的研究,提倡教师备有新思想、新体验的课,择优推荐在课堂教学上能大胆尝试、大胆创新的老师参加校级,市级以上的公开教学或赛课活动。3、着力实施研训合一。首先要进一步引导教师积极投入教育科研之中,从自身的实际教学中寻找问题,确定研究课题。其次要抓好“教师培训”。本学期将继续对教师进行教育理论、课程标准、课改理念,现代教育教学方法和技能的培训。采取观看专家讲座、校内外观摩教学、读书活动、教学诊断、专题研讨、个案交流等培训方式,使校本培训落到实处。三、厚积薄发,提升学生道德品质素养,注重学校德育工作,着力推动学生养成教育工程建设。1、以德育课程建设为抓手,推动学生养成教育工程建设。2、以行为规范训练为抓手,推动学生养成教育工程建设。3、以班队组织建设为抓手,推动学生养成教育工程建设。4、以心理健康教育为抓手,推动学生养成教育工程建设。5、以平安法制教育为抓手,推动学生养成教育工程建设。四.成立千纸鹤文学社,继续营造书香校园,在校园文化建设已取得的成效的基础上,继续强化校园文化建设,推动校园文化塑造工程建设。五、固本强基,全面提升教师职业素养,加强教师队伍建设。

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