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新时期企业政治思想工作中存在问题及对策 　　【摘 要】企业思想政治工作是构建和谐企业的思想基础，是企业稳定发展的保障。在新时期复杂的经济形势下，有效开展企业政治思想工作十分重要。在新形势下，企业政治思想工作也应顺应时代，在内容、观念等方面进行创新，但开展长效的企业政治思想工作机制并非易事，尤其是，新时代企业员工的政治思想观念出现多样化、复杂化，更加大了政治思想工作者的工作难度与工作量，使得政治思想工作与企业的发展不能很好地融合。本文首先阐述了企业思想政治工作对企业的重大意义，其次针对的分析了新时期下政治思想工作中存在的问题，最后给出了一些相应的对策与措施。 　　【关键词】企业；政治思想工作；对策 　　在社会新的发展时期，推进企业政治思想工作不仅有利于提高企业全体员工的思想政治水平，为企业的发展提供坚实的思想基础，更有利于建设和谐的企业。在当今社会，面临复杂的世界经济、国际环境，我国的企业要发展，就需要大力推进企业政治思想工作的建设；在新时期不断顺应时代发展，在内容、观念、方法、机制等方面进行创新，加大企业政治思想工作的教育力度，切实有效的提高企业思想政治的水平。只有现实、高效的开展企业的政治思想工作，才能使企业取得良好的经济效益与社会效益。 　　1 开展企业政治思想工作的意义 　　新时期企业的和谐发展不仅取决于客观条件的优劣，更在于企业人员的政治思想水平，开展企业政治思想工作对新时期企业的发展有十分重大的意义。 　　1.1 政治思想工作是企业经营管理的基石 　　政治思想工作指导企业的经营管理。企业人员的政治思想在一定程度上决定着人的行动，其思想水平的提高，积极性的充分调动，业务能力的提升有利于企业的稳定发展。政治思想工作是一切实践的指导，只有强化政治思想教育工作，才能提高企业管理人员的专业知识水平，改善企业的经营管理模式，实现经营管理水平的提升。 　　1.2 政治思想工作是企业稳定发展与各项工作顺利开展的保障 　　近年来，随着我国经济水平的提升，政治思想工作对企业的各项工作开展的作用不可或缺。只有针对的、科学的进行政治思想教育，才能稳步提高企业的政治思想水平，给企业各项工作的开展奠定思想基础。没有了政治思想的指导，企业就如没有了向导，企业的各项工作就不能顺利的开展。历史经验告诫我们，政治思想工作是企业各项工作顺利进行的基石，只有做好企业的政治思想教育工作，企业才能稳步和谐的发展。 　　2 新时期企业政治思想工作开展过程中存在的问题 　　随着改革开放进程的深入，企业的政治思想工作得以开展，但在发展和推进的过正中仍然面临诸多困难，存在大量问题。 　　2.1 企业政治思想工作开展的难度较大、任务较重 　　首先，企业政治思想工作开展的难度较大。改革开放以来，市场经济发展进程不断深入，市场竞争意识的培养相当重要。但对新意识的培养需要政工人员的长期努力，需要通过政治思想教育，不断地调动员工的工作积极性，这就加大了政工人员的工作难度。 　　其次，企业政治思想工作的任务较重。新时期，企业员工对个人利益的追求高涨，人生观、价值观发生了改变，一些人的思想意识与基本的价值观念相背，这需要政工人员通过政治思想教育给予正确的引导，加大了政工人员的工作量。 　　2.2 企业政治思想工作针对性与科学性较弱 　　实行市场经济以来，我国的企业发展有很大的进步，但长期受原有工作模式的影响，企业政治思想工作缺乏深入的调查与沟通，企业员工被动的接受政治思想教育，积极性较低。政治思想工作者的工作方法不科学，政治思想的宣传模式单一，工作流程相对被动；并且针对性较差，很多理论知识只停留在泛泛而谈的层面上，并没有切合实际状况针对性的运用于企业。 　　2.3 企业政治思想工作的创新性较低 　　随着新时期的到来，新形势下的企业快速发展，企业对政治思想工作的要求不断提高。但企业的政治思想工作缺乏创新，形式单一，不能与时俱进的改革教育方法，缺少开展政治思想教育的有效机制，内容相对陈旧，不能用创新的思想激发企业员工的学习积极性，使得政治思想工作的深度与广度不够，不能顺应新时代企业发展。 　　2.4 企业政治思想教育与经营管理的配合相对较差 　　企业的政治思想工作与经营管理往往属于两个管理中心，两个管理层的领导拥有各自的团队、各自的任务，互相之间缺乏配合，造成一些企业内部的不团结，影响企业的健康发展。随着企业的股份制改革，企业在股权结构、运行机制等方面发生了变化，企业的经营管理与政治思想工作也随之而变，但两者的配合仍不乐观。 　　2.5 企业政治思想工作者的整体素质相对较低 　　企业的政治思想工作者的专业素质普遍不高。现阶段，虽然我国的国民素质有所提高，但很多企业的政工人员相对缺乏且专业不对口，不能系统掌握基础理论知识、政治思想工作理论知识。随着科学技术的发展，企业领导对物质利益的追