关于基层信访工作实践与思考.docVIP

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关于基层信访工作实践与思考

关于基层信访工作实践与思考   【摘 要】基层信访部门是我国信访体系建设最前沿的信访组织,是我国信访工作的重要一环。随着改革的不断深入、信息化的发展和普及,一些突发事件和越级上访事件不断增多,使基层信访工作的各种问题呈现出来。本文通过分析基层信访工作的难点、存在的问题,进行了深度思考总结,提出了一些建议对策。   【关键词】基层;信访工作;实践和思考   信访工作在构建和谐社会中起着重要的基础作用,基层信访部门,作为信访体系建设的最前端,与群众接触最为紧密,工作责任重大,面对不断的社会变革和改革的不断深入,基层信访部门也做了大量的创新工作,取得了一定的成效,但是不可否认的是在工作中还存在着很多需要改善的地方,事实也证明大多数涉访案件应该而且能再在基层得到解决。   1、基层信访工作中的难点   1.1突发事件增多,负面信息传播迅速,增加信访工作难度。随着经济的快速发展、科技的不断进步,网络、手机等现代通讯技术的不断提高和普及,使一些信息能瞬间在全球范围内散播。当出现突发事件时,政府部分部门在面对突发事件时往往准备不足,不能尽快给群众一个好的解决方案,一旦信息传播,就使各级政府工作被动、威信降低、形象受损。   1.2一些历史遗留事件没有得到解决,增加信访工作难度。一些群众上访诉求,由于历史遗留问题,牵涉利益主体比较多、问题较为复杂、涉及部门多、调查取证困难,使这些问题没能得到有效解决,就形成了一批长期上访户。这部分群众由于长期上访,耗费了大量的精力和财力,进而成为生活困难户,使群众对政府信任度降低,增加了信访工作的难度。   1.3基层信访事件多、涉及面广、任务重。基由于基层组织处在党组织密切联系群众的最前线,基层组织处理群众的诉求问题就比较多、涉及面也比较广,情况比较复杂。而调查解决信访事件需要投入大量的时间和精力,现实中多数基层信访部门人员短缺,特别是专业人员较少,有的工作人员还身兼数职,身上的担子较重,一些基层信访机构人员频繁变动,也给信访工作的衔接性、持续性等方面造成了难度。   1.4部分群众思想观念陈旧,增加信访工作难度。部分群众思想观念陈旧,在信访问题上存在着严重的误区。一是信“上”不信“下”,认为找上面领导比找基层领导解决问题效果好,越级上访现象突出;二是信“访”不信“法”,很多群众不懂法律知识,遇到问题得不到解决就进行上访,信访不信法观念难以改变;三是信“闹”不信“理”,部分群众在遇到涉及到自己的利益问题时,往往不管有理无理,就开始闹,一直信奉“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的理念。群众的这些陈旧观念,给基层信访工作增加了难度。   2、基层信访工作存在的问题   2.1信访工作者态度问题。由于对信访工作的重要性认识不够,部分人员在工作中对上访群众态度恶劣、敷衍了事、缺乏耐心缺乏为民服务的意识;另一方面就是专业性不强,学习积极性不高,信访工作本身就涉及范围广,许多信访事件不仅涉及到法律,而且还涉及到经济、政治、文化和技术等知识,而基层信访部分信访工作者专业综合较低,学习积极性不强,处理信访问题时就会显得力不从心。   2.2基层信访渠道不畅。信访渠道不畅在一些基层部门主要表现在:一是群众有信访诉求去信访时,会出现“门难进、事难办、脸难看”的现象,进而降低对政府的信任度;二是一些基层信访工作者不深入群众,不能尽早了解群众的诉求,当群众信访时变得很被动,解决问题时就无所适从;三是信息沟通不畅,由于部分政府信息不公开透明,所以上访者也得不到自己的信访诉求处理情况信息,当群众的上访诉求没有在期望的时间内得到有效解决时,就会出现重复上访或者越级上访,使信访工作部门更加被动。   2.3善后思想工作不到位。由于部分信访工作者工作积极性不高,很少主动深入群众了解群众困难诉求,只是在办公室里坐等信访群众反映问题,当信访问题出现时,往往给信访工作者造成被动的局面。还有一种情况是,对一些已经处理过的信访事件,由于没能及时的回访,对信访群众没有做好善后思想工作,不能真正了解信访事件处理的效果,部分信访事件会诱发为越级上访、重复上访事件,给基层信访工作造成被动。   2.4信访制度不健全。信访制度不健全,主要表现在:一是信访综合协调机制不健全,解决群众信访诉求往往牵涉到多个政府主管部门,而很多部门都以经济发展为主,忽视了群众的信访诉求,认为信访问题是信访部门的问题,缺乏一个综合的协调机制;二是信访责任制落实不到位,信访考核体系不健全,很多基层组织也都建立了信访领导责任制,但在落实方面缺乏有效的监督,这与信访考核体系不健全有着重要关系。   3、改善基层信访工作的建议   3.1加强信访工作者的思想教育和理论学习。思想建设是我党建设的重要任务,在信访工作实践中,也必须把对工作人员的思想教育放在首位

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