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中日韩三国劳动力结构比较分析及启示 　　摘要：日本、韩国与我国是东北亚地区的主要国家，在互相交流的同时，三国之间又相互产生影响。通过比较分析可知，日本、韩国的劳动力在劳动力就业结构、行业结构、受教育程度等方面与我国不同，这主要是因为日韩两国针对各自国家劳动力结构问题采取了相应措施，特别是在雇佣外国劳动力、加强教育培训、农村剩余劳动力转移等方面的经验、对策对我国改善劳动力就业结构具有借鉴意义。 中国论文网 /4/viewhtm　　关键词：中日韩；劳动力结构；比较分析 　　作者简介： 郭琳（1978―），女，吉林长春人，吉林大学东北亚研究院博士研究生，从事区域人口、资源与环境经济学研究。 　　中图分类号：F121 文献标识码：A文章编号：1000-7504（2009）02-0060-06收稿日期：2008-12-20 　　 　　中国是世界上最大的发展中国家，它的经济发展水平增长较快，但同时由于中国还是世界上人口最多的国家，劳动力结构还存在一定的问题，特别是劳动力就业形势严峻，亟待解决。日本和韩国是目前东北亚地区经济发展水平很高的发达国家，日韩两国与中国在经济、文化、科技等方面有着广泛的交流与合作。虽然经济发达，但日本和韩国的劳动力结构也存在着各自的问题。面对各自的劳动力问题，日本和韩国采取了相应的解决对策，并取得一定成效。比较中日韩三国劳动力结构，分析日韩两国的应对措施，为认识我国劳动力结构的不足，解决劳动力问题带来了重要的启示。 　　 　　一、中日韩三国劳动力就业现状比较 　　 　　（一）劳动力就业现状比较 　　近十年来，我国劳动力就业人数虽然在持续增加，但由于人口基数大，因此劳动力就业人数占总人口的比重增长缓慢。日本由于受人口老龄化的影响，劳动力就业人数出现递减趋势。韩国劳动力就业人数增长也很缓慢。中日韩三国劳动力就业形势都很严峻，有相当一部分劳动力处于失业状态。 　　表1给出了1996―2006年中日韩三国劳动力就业人数及占总人口的比重情况。1996―2006年的11年间，我国的劳动力就业人员总人数增加了7450万人，占总人口比重虽然一直呈上升趋势，但11年仅增加了1.8个百分点，增长速度较慢。日本的劳动力就业人数和就业人员占总人口比重均呈下降趋势，就业人员数减少了104万人，比重降低了1.7个百分点。这主要是由于日本受人口老龄化影响严重，劳动年龄人口下降，老年人口增加迅速，适龄劳动人口不足。韩国的发展趋势则与我国相同，就业人员数逐年递增，2006年比1996年增加了233.4万人，占总人口比重增加了2.5个百分点。 　　 　　（二）劳动力失业现状比较 　　中日韩三国同时存在劳动力失业现象，失业问题严重，总体上劳动力失业率都在增加，特别是日本和韩国受1997年亚洲金融危机影响，1997年以后的劳动力失业率明显高于1997年前。 　　 　　表2显示，我国劳动力失业率总体上呈上升趋势，2006年比1996年增加1.1个百分点，但2002年以后变化幅度相对较小，在4.0%～4.3%之间。日本的劳动力失业率在1997年金融危机后增长幅度较大，1998年达到了4.1%，在2001年上升到了5%，2002年则达到了5.4%，从2003年开始日本政府采取一系列措施，使劳动力失业情况略有好转，失业率开始呈下降趋势，2006年为4.1%，但总体上仍然高于我国的劳动力失业率。韩国受金融危机影响最大，1998年的劳动力失业率高达6.8%，比金融危机前的1996年高出4.8个百分点。面对严重的失业现象，韩国政府采取了一系列有效的措施，使得失业率逐步下降，2000年下降到4.1%，2001―2006年失业率在3.1%～3.8%之间波动，低于我国和日本，这说明韩国政府的解决措施取得一定成效。 　　 　　二、中日韩三国劳动力结构比较 　　 　　（一）三次产业就业结构比较 　　我国劳动力总体就业结构是第一产业就业人员比重最大，比重最小的是第二产业，第三产业就业人员比重居中，接近于第二产业；日本的劳动力就业结构则是第一产业就业人员比重最小，第三产业就业人员比重最大，第二产业居中；韩国总体劳动力就业结构与日本相似，按比重大小，依次为第三产业，第二产业和第一产业。可见，我国的劳动力就业结构与日本、韩国明显不同。 　　按照配第-克拉克定律及发达国家的经济发展规律，在经济发展过程中，第一产业比重应该最小，第三产业比重应该最大。显然，我国总体的劳动力三次产业就业结构不合理，第一产业就业人员比重太大，远高于第三产业比重，不能满足目前经济快速发展的需要，这也是我国劳动力结构存在的主要问题。相比之下，日本、韩国的劳动力三次产业就业结构比较合理，特别是日本的第三产业非常发达。 　　 　　1996―2003年，我国第一产业劳动力就业比重是日本的近10倍左右