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PAGE PAGE 3 十大习惯1、阅读的习惯——每月每室读一本书，分享读书心得及体会；2010年“阅读的习惯”计划表时间内容6月拟读的书第五项修炼十四堂人生创意课六顶思考帽说服力读书心得（另行记录）（另行记录）（另行记录）（另行记录）7月拟读的书读书心得8月拟读的书读书心得9月拟读的书读书心得10月拟读的书读书心得11月拟读的书读书心得12月拟读的书读书心得2、分享的习惯——每双月每室安排一名人员外出培训交流，开展部门内二次培训交流，实现知识传递；2010年“分享的习惯”计划表时间内容6-7月交流人员交流的课题是否组织二次交流8-9月交流人员交流的课题是否组织二次交流10-11月交流人员交流的课题是否组织二次交流12月交流人员交流的课题是否组织二次交流3、积累的习惯——每月每室沉淀一个知识点、梳理一个工作流程；2010年“积累习惯”计划表时间项目6月知识点沉淀秘书随身工具包广州新闻周刊制作流程有效收集员工反馈材料打印规范工作流程梳理秘书外出跟随流程广州新闻周刊制作流程梳理总经理有话说信息反馈流程法律事务督办制度7月知识点沉淀　工作流程梳理　8月知识点沉淀　工作流程梳理　9月知识点沉淀　工作流程梳理　10月知识点沉淀　工作流程梳理　11月知识点沉淀　工作流程梳理　12月知识点沉淀　工作流程梳理　4、调研的习惯——每月每室安排员工深入一线，宣贯公司管理层思路，了解员工的心声；2010年“调研的习惯”计划表时间内容6月渠道赴天河分公司调研为一线员工提供内部宣传课程赴分公司进行半年工作访谈　赴花都分公司调研信息反馈7月渠道　　信息反馈　　　8月渠道　　　信息反馈　　　9月渠道　　　信息反馈　　　10月渠道　　　信息反馈　　　11月渠道　　　信息反馈　　　12月渠道　　　信息反馈　　　5、沟通的习惯——每季度每室与省公司接口部门联系一次；时间内容第3季度参加的领导交流的形式聚餐聚餐研讨会聚餐第4季度参加的领导　　　　交流的形式　　　　6、补位的习惯——每位员工都建立AB角制度；7、收集情报的习惯——关键员工都建立自己的信息情报收集线；8、心中有数的习惯——每个经理人员都要掌握一张表，记录并熟知相关数据；9、周报的习惯——实现双周例会、周报、内参、每月亮点等反馈渠道，及时将重点、亮点工作呈报给公司领导；10、团队建设的习惯——每季度部门内开展多种形式的交流活动，如读书分享会、二次培训等，凝聚团队力。