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大学生就业观嬗变及引导研究 　　摘 要：当代大学生的就业观呈现出鲜明的时代特征，准确了解当前大学生就业观嬗变情况，深刻分析其产生的主观和客观原因，提出合理引导大学生树立科学就业观的对策，不仅有重要的理论价值，同时还有巨大的现实应用价值。 中国论文网 /4/viewhtm 　　关键词：大学生；就业观；嬗变 　　中图分类号：G641 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2016）07-0102-02 　　就业观是社会意识的一种，是一个人对就业的认知和态度，是人们世界观、人生观、价值观对就业问题的综合反映。就业观既受个人主观因素决定，也受到社会客观现实的影响，同时又反作用于社会现实。当前，我国大学生就业难与就业观不科学联系密切，不合理的就业观不仅影响到大学生就业价值取向，影响到大学生择业、就业及职业生涯规划，也对我国经济社会发展产生很大影响。引导大学生树立正确就业观的??要目标在于使其养成积极健康的心态去适应严峻的就业环境，坚强面对就业过程中遇到的困难挫折，在加强自我认知的基础上理性处理社会需求与个人意愿的关系。 　　一、大学生就业价值取向变化趋势 　　近年来，大学生就业观呈现出了新的变化和规律特点，比如过于急功利、图享乐、重稳定、求体面、欠诚信等，都是不科学、不成熟的就业观念。 　　（一）“拜金主义”倾向严重，就业取向更趋“功利化” 　　随着市场经济不断向前发展，大学生受西方“拜金主义”思想影响愈发严重，功利意识逐步占据了大学生就业观的主导地位。尽管大学生非常重视和追求个人才能发挥、工作环境及兴趣爱好等，但他们更多关注的是职位的薪酬待遇，“到外企去，到上市公司去，到挣钱最多的地方去”成了大学生就业最响亮的口号，薪酬待遇明显优先于自我价值实现和兴趣爱好。就业地域选择上集中于沿海发达地区及大城市，认为只有到经济发达地区，才有更好的工作环境和发展前途，才能得到更优厚的物质待遇。同时，大学生对专业对口的要求较低，甚至为了高薪放弃自己所学的专业。大学生择业时表现出来的重视名利地位轻视责任奉献，重视个人利益轻视国家需要等“功利化”现象，说明他们具备较强的自我意识，以满足自我为核心的价值观已成为大学生就业的主要倾向。 　　（二）求稳定、图安逸，“享乐主义”思想有所抬头 　　大学生就业过程中追求个人享乐主义的思想倾向日益明显，部分大学生缺乏艰苦奋斗、为国家和社会做奉献的精神，社会责任感欠缺。选择离家比较近的地区就业，不愿从基层做起，不愿到艰苦的环境中成长锻炼。职业稳定性成为大学生求职时考虑的主要因素之一，近年公务员考试持续高烧不退，他们竭力在国家机关或企事业单位、外商投资或合资企业中求职，就是认为这些职业具备稳定性和高保障性。在面对就业考验时，存在回避退缩现象，部分大学生选择考研或出国深造继续学习，其中多数都是为了延缓就业冲击，回避“就业难”的现实问题。许多大学生创业意识不足，缺乏创业的信心和勇气，不愿意冒风险，更不敢承受创业过程中的艰辛。这些现象反映出大学生心理素质不过硬，承受社会压力的心理准备不够，缺少就业和创业的激情，在面对就业时要么选择回避现实，要么选择较为稳定的工作单位。 　　（三）就业途径愈显非正常化，为达目标“剑走偏锋” 　　就业诚信问题日益突出，为了提高个人求职成功率，一些大学生产生了投机侥幸心理，过分包装个人简历，证书造假，虚构社会实践经历和头衔，篡改学习成绩等，这部分学生没有领会实力才是制胜的关键这个道理，不但自毁前程，还败坏了社会风气。部分学生在择业就业过程中存在浮躁心理，为了解决就业问题“饥不择食”，遇到单位就签约，不满意或有更好去向便随意毁约，契约意识极其淡薄。这种“这山望着那山高”的典型现象，表明这部分学生不自信、缺乏安全感，同时也深刻揭露出他们欠缺诚信和责任感。部分学生严重依赖“关系网”，寄希望于通过拉关系、走后门这一“捷径”实现就业，认为家庭和个人社会关系网是最有效的求职途径。为提升就业竞争力，部分学生除参加专业技能培训、丰富工作经历和专业知识外，有时会通过非常规方法来增加自身筹码，驾照似乎已成为择业时的“标配”，美容丰胸提升外观形象也愈发常见，更有甚者想到大学期间结婚生子减轻单位负担来提高成功率，类似“剑走偏锋”的举措不胜枚举。 　　二、引导大学生树立科学就业观的措施 　　不完善、不成熟的就业观不仅会造成理想与现实错位，减少择业空间，导致就业困难，还会反作用于经济社会的稳定良好发展，影响到国家全面深化改革工作的成效。转变大学生就业观是一项涉及多方面的复杂工作，学生、家长、学校及社会都应该重视大学生就业观念的教育引导工作。 　　（一）大学生应努力增强自身素质，树立正确的就业观 　　大学生要努力提高自身能力素质，增强就业竞争力。在扎实学好专业知识的同时，